Последние новости
16.04.2026, 11:52 Путешествие с АТОМОМ признано лучшим туристическим проектом Русского географического общества
16.04.2026, 09:05 Каждый второй новичок рискует уйти за три месяца: работодатели переходят на 100-дневную адаптацию
16.04.2026, 08:40 Владимир Постанюк: Двойные стандарты в цифровой сфере пора объяснить, а лучше – прекратить
15.04.2026, 18:37 Наследие Ю. М. Лужкова: Московский Пасхальный фестиваль открыл юбилейный сезон
15.04.2026, 09:59 Филипп Болотов и Web3Eco о том, как зарабатывают на агробизнесе: простая модель сложных инвестиций
14.04.2026, 16:45 Второй конгресс «Точки роста в бизнесе» сфокусируется на семейноцентричности как факторе роста компаний
14.04.2026, 09:45 Эскизы будущего: как ИИ меняет роль учителя и саму систему образования
13.04.2026, 20:35 Юбилейные мероприятия в честь Юрия Лужкова охватят всю Россию
13.04.2026, 10:23 Ручная настройка: франчайзинг и точечное регулирование становятся новыми рычагами развития торговли
10.04.2026, 19:11 Доктор Нэнси Л. Льюис (Nancy L. Lewis), MBS, FACP, назначена новым главным научным сотрудником National Comprehensive Cancer Network (NCCN)
ИИ, импортозамещение и другие тренды: HRD российской лаборатории рассказала, что важно знать начинающему IT-специалисту
Технологии
Каким должен быть IT-специалист сегодня, чтобы успешно начать карьеру на российском рынке? Каким трендам стоит уделить внимание и какие качества и навыки важно прокачать в начале карьеры — рассказала HRD лаборатории Hopper IT Айгуль Билык.
Сегодня на российском IT-рынке выделяется сразу несколько набирающих обороты трендов, которые оказывают влияние и на процессы найма, и на профессиональный рост в отрасли: все больше усилий направляется на импортозамещение, а применение средств искусственного интеллекта становится обязательным условием для получения государственных субсидий. Сохраняется курс на контейнеризацию и оркестрацию, переход на облачные решения и геймификацию. Прогнозируется введение ИТ-сертификации специалистов, что поможет в найме и даст специалистам объективную оценку их знаний и компетенций.
В связи с импортозамещением программного обеспечения, специалистам важно разбираться в различных версиях отечественного ПО, вырос спрос на аналитиков российских платформ, data-специалистов. Среди ведущих языков и фреймворков сегодня выделяют Java, Spring Boot, Python, C#, .NET. Тренд на переход в облако обуславливает потребность в DevOps-инженерах, бэкенд-специалистов со специализацией в облаке. А компетенции по машинному обучению выходят чуть ли не на первый план при выборе кандидатов, тренд на ИИ и применение нейросетей практически во всех направлениях ИТ.
“Сегодня начинающим специалистам в IT особенно важно уметь быть гибкими: это касается и личностных, и профессиональных качеств. Импортозамещение в будущем будет только наращивать обороты, а это значит, что важно уметь легко переключаться на новые продукты. Не менее важна гибкость в общении с командой и заказчиком: коммуникативные навыки выходят на передовые позиции при отборе кандидатов. Образование и возраст для новичков сегодня не так важны, как наработанный опыт в решении всевозможных задач. И, конечно, особое внимание стоит уделить постоянному, непрерывному развитию и мотивированности. Сегодня важно, чтобы специалист мог легко идти на контакт, был готов к переменам и проявлял ответственность, мог генерить идеи”, — поделилась Айгуль Билык, HRD Hopper IT.