Последние новости
12.12.2025, 19:23 Профессиональный фотограф Анна Эйр прокомментировала визуальные стратегии модных брендов
12.12.2025, 08:39 Продюсерский центр «Катюша» выпустил полный сборник проекта «Незабытые песни»
11.12.2025, 17:56 Трек «Худи» стал обладателем первого бриллиантового диска в истории НФМИ
11.12.2025, 16:36 Кросс‑культурный диалог и новые тренды — итоги «Международной индустрии моды 2025»
11.12.2025, 16:37 LEPAS L8: умиротворяющее эмоциональное убежище для эмоционального стиля жизни
11.12.2025, 13:25 Внедрение искусственного интеллекта может принести российской экономике до 13 трлн руб. к 2030 г.
11.12.2025, 13:40 Imec частично устраняет тепловые узкие места в архитектурах 3D HBM-on-GPU, используя подход совместной оптимизации системных технологий
11.12.2025, 12:58 Компания Comarch названа сильным исполнителем в оценке Loyalty Platforms независимой исследовательской фирмой
11.12.2025, 11:09 Легальный рынок vs контрафакт: эксперты обсудили регулирование табачного рынка и перспективы 2026 года
11.12.2025, 10:20 Россия и глобальный капитал 2025-2026: окно возможностей на фоне инвестиционного сдвига
Эксперты СЕРКОНС выступили на семинаре по охране труда в Нижнем Новгороде
Общество
Специалисты СЕРКОНС провели семинар по охране труда для представителей организаций Нижегородской области. Эксперты рассказали участникам об особенностях организации системы охраны труда и кадровом администрировании на предприятиях. Участниками семинара стали ответственные за охрану труда и кадровое делопроизводство руководители организаций Нижегородской области.
В ходе семинара организаторы рассказали о размерах штрафов, налагаемых Государственной инспекцией по труду на предприятия, разобрали конкретные случаи наложения штрафных санкций, объяснили, как устранить выявленные нарушения и избежать их возникновения. Особый интерес участников вызвала лекция о способах ведения кадрового делопроизводства в организациях разной направленности.
Специалист по кадровому аудиту Яна Герасимова подробно объяснила, когда нужно вводить штатную единицу сотрудника по кадрам, а в каких случаях стоит отдать ведение кадрового учета на аутсорсинг. Также участникам рассказали о кадровом аудите как способе обнаружения недочетов в кадровом делопроизводстве и вариантах устранения нарушений, выявленных в ходе проверки. «В ходе семинара мы постарались рассказать участникам о современных способах ведения системы охраны труда и кадрового администрирования в организации. В подавляющем большинстве случаев в российских предприятиях присутствуют штатные сотрудники, которые отвечают за охрану труда и кадровое делопроизводство, но это не всегда эффективно с точки зрения финансовых затрат.
К тому же, работая на одном предприятии большую часть своей трудовой карьеры, такой сотрудник не может похвастаться особенной широтой профессионального кругозора. Наши эксперты занимаются кадровым администрированием и оказанием услуг по охране труда в очень разных организациях от небольших ИП до гигантских холдингов с сотнями представительств по всей России. Аутсорсинг охраны труда – это очень популярное во всём мире направление, которое подразумевает постоянное сопровождение системы управления охраной труда компании клиента опытными специалистами экспертной организации.
Существует большое количество разновидностей аутсорсинга, самым прогрессивным из них я считаю аутстаффинг – вариант сопровождения системы управления охраны труда, который подразумевает трудоустройство специалиста экспертной организации в штат компании клиента по внешнему совместительству» – комментирует руководитель департамента охраны труда СЕРКОНС Дмитрий Филимонов. По итогам семинара участники получили сертификаты, которые позволят им в дальнейшем посещать подобные мероприятия бесплатно.
