Последние новости
24.12.2025, 11:13 В рамках Московской недели интерьера Яна Рудковская показала авторскую мебель из стекла
23.12.2025, 19:50 Главную награду премии «Врач с большой буквы» вручили лучшим терапевтам и педиатрам страны
23.12.2025, 15:30 На шаг впереди программы: зачем студентам МАИ нужно Студенческое научное общество
23.12.2025, 15:20 Праздничная магия ждет — рождественские и новогодние мероприятия в Sanya Marriott Yalong Bay Resort & Spa
22.12.2025, 23:02 Фестиваль «Униматик. Юный машиностроитель» вышел на новый уровень и объединил рекордное число участников
22.12.2025, 22:59 Новогодние каникулы в Азии: три направления, которые задают правильный ритм года
21.12.2025, 15:43 Для тех, чья работа обычно за кадром: в Москве учредили премию для специалистов киноиндустрии
21.12.2025, 11:18 Фонд Miral Impact создан в партнерстве с Управлением социального вклада — Ma’an для защиты окружающей среды и социального воздействия
21.12.2025, 09:45 В Дубае прошла международная выставка с участием представителей шинной промышленности
20.12.2025, 15:15 Прогулочные маршруты и аудиогиды с ИИ: на портале «Узнай Москву» появилась новогодняя страница
Отстающие школы Москвы будут включать в программу «Школа без образовательных тупиков»
Москва
Общеобразовательные заведения, которые демонстрируют негативную динамику образовательного процесса, будут включать в инновационный столичный проект «Школа без образовательных тупиков». В рамках проекта таким заведениям будет предложена помощь специалистов «Московского городского методического центра» и выделено дополнительное финансирование. Об этом рассказал в ходе еженедельной пресс-конференции руководитель Департамента образования в Правительстве Москвы Исаак Калина, пишет «Губерния новая».
«Школам-аутсайдерам общегородского рейтинга мы будем предлагать участие в программе «Школа без образовательных тупиков». Для участия школам нужно выполнить два условия. Во-первых, учителя заведения должны будут пройти независимую диагностику личных знаний. Во-вторых, в администрации школы не должно быть сотрудников, работающих в данном заведении более трех лет. Если управленец загнал школу в тупик, с ним мы вытаскивать ее обратно не будем. Команда должна меняться, такова наша позиция», – подчеркнул Исаак Калина.