$78.74 €91.9

Последние новости

10.03.2026, 19:20 Шоу со световыми эффектами и живым звуком представили ARTIK & ASTI в Петербурге

07.03.2026, 16:48 Huawei представляет решение для образовательных центров искусственного интеллекта (AIEC)

07.03.2026, 15:57 LiuGong на выставке CONEXPO 2026  |  Электрические и интегрированные решения

07.03.2026, 15:08 LiuGong представила электрические и интегрированные решения на выставке CONEXPO 2026   

07.03.2026, 15:24 Константин Брянка назвал пять технических ошибок, которые могут сорвать корпоративное мероприятие

07.03.2026, 13:26 Huawei получила восемь наград GLOMO на MWC Barcelona 2026

07.03.2026, 13:58 Генеральный директор HONOR становится центром внимания на MWC 2026, а Robot Phone получает восторженные отзывы за инновации и интеграцию ИИ

07.03.2026, 12:23 Huawei представляет обновленное решение Xinghe AI Fabric 2.0 для эпохи ИИ

07.03.2026, 12:28 HM Hospitals и Huawei совместно представляют глобальную демонстрационную площадку «умного» здравоохранения

07.03.2026, 11:25 CGTN — Как путь развития Китая становится моделью для глобального роста

ВСЕ НОВОСТИ

Российский бизнес формирует долгосрочную стратегию в условиях перемен

Бизнес

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) совместно с Ассоциацией независимых директоров (АНД) подвели итоги юбилейного XV Всероссийского форума по корпоративному управлению, прошедшего в рамках Недели российского бизнеса.

Традиционное ежегодное мероприятие объединило лидеров бизнеса, владельцев компаний и авторитетных экспертов для обсуждения эволюции модели корпоративного управления: перехода от концепции «Совета директоров 1.0» (контролер) и «Совета 2.0» (стратег) к «Совету директоров 3.0» — живому, адаптивному органу, который не просто реагирует на изменения, а управляет будущим компании на стыке стратегии, технологий, человеческого капитала и ценностей, обеспечивая устойчивость в эпоху беспрецедентных перемен.

В рамках своего приветственного слова к участникам и гостям форума президент РСПП Александр Шохин отметил: «Период 2022–2024 годов стал для корпоративного управления временем адаптации к беспрецедентным вызовам. Сегодня мы входим в новый этап, где фокус смещается на достижение национальных целей: к 2030 году капитализация фондового рынка должна достичь 66% ВВП. Чтобы превратить 60 триллионов рублей сбережений граждан в реальный инвестиционный ресурс, нам необходимы не только новые финансовые инструменты, но и безусловная защита прав собственности и стабильность деловой среды».

Председатель АНД Александр Иконников в своей речи определил ключевую проблематику форума — поиск новых инструментов, которые помогут корпоративным управленцам в условиях экономической и геополитической турбулентности: «Конечно, просто рулить сегодня недостаточно, нужно уметь управлять неопределенностью, а цена ошибки очень высока. Нам нужны какие-то дополнительные ресурсы, инсайты, такие, например, как совет директоров, карты навигации и вообще понимание той ценности, которую мы и наши компании можем нести клиентам и обществам в будущем».

Открывающая сессия «Общество, бизнес и государство: глобальный взгляд для советов директоров» обозначила ключевые вызовы, которые сегодня переформатируют повестку советов. Начав разговор с актуального состояния отечественной экономики, Дмитрий Алексеев, сооснователь ГК DNS, отметил: «Стабильности по-прежнему недостаточно, но говорить о параличе экономики нельзя — процессы продолжаются, система работает». Декан экономического факультета МГУ Александр Аузан предложил взглянуть на ситуацию через призму системы образования, нового поколения работников и актуальных технологий, которые напрямую влияют на устойчивость бизнеса, подчеркнув: «Будущие компетенции — это не просто знания, а качество мышления. Это гибкость, способность к синтезу, смыслообразование и работа с неопределенностью». Особое внимание было уделено вопросам технологизации: Юрий Максимов (сооснователь фонда «Сайберус» и Positive Technologies) обратил внимание на необходимость системного изменения подхода к управлению и развитию бизнеса (через создание новой парадигмы мышления, а не строительством очередной «надстройки»). Бустом же для любого сектора (не только для IT или high-tech, но и для «обычных» компаний), несомненно, выступят технологии.

Итоговым результатом форума стала форсайт-сессия «Сборка Совета 3.0», где из множества инсайтов и гипотез сложилась целостная картина обновленных принципов работы советов директоров. Традиционным финальным аккордом форума стала торжественная церемония вручения XX Национальной премии «Директор года». Награды в восьми номинациях получили ведущие профессионалы, чья работа формирует современный облик корпоративного управления в России и воплощает на практике принципы «Совета директоров 3.0».

О форуме: Всероссийский форум по корпоративному управлению — ежегодное системообразующее событие для советов директоров, в рамках которого участники формируют пакет идей и решений, определяющих повестку совета на целый год. Проходит с 2012 года. Организаторы: АНД и РСПП в партнерстве с ПАО «Московская Биржа», ПАО «Сбербанк» и «Юникон».

Об АНД: Ассоциация профессиональных директоров (АНД) — ведущее профессиональное сообщество, развивающее стандарты работы советов директоров и институт независимого директора в России с 2002 года. Председатель наблюдательного совета АНД — Александр Иконников.

О РСПП: Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) — общероссийская организация, представляющая интересы деловых кругов как в России, так и на международном уровне. Основан летом 1990 года. Руководитель — Александр Николаевич Шохин.