Последние новости
10.04.2026, 19:11 Доктор Нэнси Л. Льюис (Nancy L. Lewis), MBS, FACP, назначена новым главным научным сотрудником National Comprehensive Cancer Network (NCCN)
10.04.2026, 19:37 Abilitie, TED и St. Edward’s University запускают 12-недельный мини-MBA
09.04.2026, 15:03 90-летие со дня рождения Юрия Лужкова Фонд его имени отмечает учреждением премии для цирковой молодёжи
09.04.2026, 13:54 Фонд Юрия Лужкова и РГУ имени Губкина объявили имена стипендиатов
08.04.2026, 11:23 Структура поставок на маркетплейсы резко изменилась: одежда заняла почти 60% отправлений
08.04.2026, 09:37 В Москве прошел практикум Анны Фомичевой «Масштаб»: как выжить бизнесу в 2026
07.04.2026, 10:00 Российские промышленники переходят от подряда к партнерству с IT-компаниями
06.04.2026, 20:56 Консалтинг в 2026 году: сложности для новичков и карьерные опоры
06.04.2026, 10:24 Портал «Russpass. Бизнес» объединил более пяти тысяч туристических компаний
05.04.2026, 10:49 В Москве начался детский творческий конкурс в честь Года единства народов России
Спорт, «горный лен» и здоровье
Общество
В начале марта на комбинате ПАО «Ураласбест» стартовала традиционная спартакиада среди сотрудников горнодобывающего предприятия. Соревнования проводятся ежегодно вот уже более 25 лет, а команды формируются по принципу структурных подразделений комбината. Так, среди 11 мужских и 9 женских команд есть представители обогатительной фабрики, управления железнодорожного транспорта и т.д. Также есть и гости — в нынешних соревнованиях приняли участие спортсмены от коллектива «БелАЦИ».
В 2023 году комплексная спартакиада началась с лыжной эстафеты. Мужчины бежали дистанцию по 3 километра, а женщины — по одному. По результатам соревнований формировался командный и личный зачет для показавших лучшее время на своем отрезке эстафеты. Победителем нынешней гонки оказалась команда завода по производству теплоизоляционных материалов. За призовые места участникам были вручены грамоты и призы, приобретенные на средства компании. Традиционно в спортивных мероприятиях принимают участие все желающие, в том числе руководители подразделений. В целом, можно отметить, что в спортивных мероприятиях ПАО «Ураласбест» задействована существенная часть сотрудников предприятия. Некоторые из них выступают уже на региональных и даже федеральных соревнованиях. Все они совмещают повседневную работу с хризотиловым волокном и спорт, показывая на деле, как принцип контролируемого использования волокна обеспечивает безопасность здоровья человека.
В него входят нормы по обеспечению безопасности производства, модернизации технологий и протоколов взаимодействия с хризотилом для сотрудников. В своей основе они не отличаются от правил и требований к подавляющему большинству промышленных производств в России и мире. Важно отметить, что эти нормы относятся к производству и транспортировке минерального волокна, в то время как готовая продукция не требует особых предосторожностей от потребителя — хризотиловое волокно во всех изделиях находится в связанном виде.
Сотрудники комбината «Ураласбест» широким участием в корпоративных спортивных мероприятиях и результатами на уровне кандидатов в мастера спорта доказывают безопасность хризотилового волокна для здоровья человека. Так, на февральском этапе спартакиады Анастасия Василенко из Автотранспортного предприятия ПАО «Ураласбест» смогла пройти дистанцию в 3 км за 9 минут 58 секунд в свободном стиле. Норматив первого разряда уровня КМС на официальных соревнованиях по лыжному спорту по версии Единой спортивной классификации на 2022 год составляет 10 минут и 4 секунды. Помимо спорта, ПАО «Ураласбест» проводит постоянный комплексный мониторинг состояния здоровья сотрудников. За более чем столетнюю историю предприятия был накоплен гигантский массив статистики, который изучался в профильных медицинских учреждениях России.
Тренировки спортсменов часто проходят на корпоративных территориях, к примеру, на базе отдыха «Розлив». Среди номинаций в спартакиаде — настольный теннис, волейбол, мини-футбол, шахматы и многое другое. Сотрудники ПАО «Ураласбест» выбирают себе занятие по душе — командный зачет для структурных подразделений предприятия оставляет широкий простор для самореализации талантов спортсменов.
