$80.56 €89.66

Последние новости

30.10.2026, 23:33 Эксперты Viatti дали рекомендации по продлению срока службы зимних шин

30.10.2026, 19:11 Юристам нейросеть со ссылками, социологам «Прогнозист», морякам единая платформа: в Москве вручили премию «Технологии и инновации 2026»

30.10.2026, 16:00 «Код индустрии» пройдет в Томске: представители промышленных сфер обсудят новые технологии и решения для предприятий

28.10.2026, 22:03 Эксперты KAMA TYRES рассказали, как снизить расходы на грузовые шины

27.10.2026, 09:55 Абу-Даби инвестирует в новое поколение музыкальных талантов, создавая специализированное учреждение для Молодежного оркестра Абу-Даби 

25.10.2026, 21:00 «Заветы Сергия Радонежского»: духовно-просветительский фестиваль прошёл в Ярославле

24.10.2026, 22:50 От сказок до декаданса: самые зрелищные показы Московской недели моды

24.10.2026, 21:28 Четыре российских бренда с характером: знакомимся с участниками Московской недели моды

24.10.2026, 16:26 Национальная платформа промышленной автоматизации стала одной из ключевых тем III Всероссийского форума в Казани

21.10.2026, 16:03 Открылась ежегодная конференция Financial Street Forum

ВСЕ НОВОСТИ

Владимир Постанюк: Пенсионные баллы за время с детьми – справедливое признание труда каждой матери

Общество

В Госдуме предложили начислять женщинам дополнительные пенсионные баллы за каждого рожденного ребенка. Это именно тот случай, когда идея заслуживает полной поддержки. Правовое регулирование должно догонять социальную реальностью. Пока что зачастую многие женщины, которые посвятили себя воспитанию детей, проигрывают в плане пенсии тем, кто непрерывно работал, получая «белую» зарплату. Однако необходимо признать, что материнство – это труд, и государство обязано оценивать его наравне с официальной занятостью.

При этом предлагается не просто корректировка текущей системы, а качественное изменение и признание вклада каждой матери в развитие демографии. Сегодня за период ухода за ребенком до полутора лет начисляются баллы в размере 1,8 – за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого. При этом ранее существовало ограничение: в стаж засчитывалось не более шести лет ухода (максимум на четырех детей). С 2026 года этот лимит отменен, и периоды ухода за пятым и последующими детьми также подлежат учету. Однако новое предложение в корне меняет картину: это не просто баллы за период ухода, а баллы за сам факт рождения ребенка.

Воспитание детей – это тяжелейшая и важнейшая работа. Женщина, которая остается без официального дохода на годы декрета, не может накопить достаточное количество баллов для достойной пенсии. Одновременно государство, которое декларирует поддержку семьи и материнства, обязано не только говорить, но и подкреплять позицию реальными делами.

Уже сегодня многодетные матери имеют право на досрочный выход на пенсию: с тремя детьми – в 57 лет, с четырьмя – в 56, с пятью и более – в 50 лет. Дополнительные баллы за рождение детей усилят эту льготу. Это системное признание того, что материнство – это вклад в будущее страны, который должен быть финансово оценен.

Однако необходимо отметить крайне важный нюанс: крайне важно, чтобы эта инициатива не стала пиар-акцией в преддверии выборов. Это тот случай, когда государство должно реально вкладываться, а не обещать. Если закон будет принят и заработает – это однозначно правильное направление, которое нужно расширять. Лучшее вложение государства – это реальное вложение в помощь мамам, чтобы они могли как можно дольше проводить время с детьми, не опасаясь за свою будущую пенсию.