Последние новости
31.08.2026, 18:44 На выставке «Агроволга-2026» обсудили задачи аграрного производства и эксплуатации техники
31.08.2026, 18:34 Труд и профессионализм шинников отметили на уровне Республики Татарстан
29.08.2026, 10:54 Julien’s Auctions анонсирует KAIJU KING: THE SOMPOTE SANDS LEGACY COLLECTION
29.08.2026, 09:15 Художники проведут три бесплатные экскурсии по Открытому музею ARTPLAY
29.08.2026, 08:56 Специалисты KAMA TYRES поделились информацией о подготовке сырья для производства новых шин
28.08.2026, 14:08 Инвестиции в МФО: причины и следствия изменений
28.08.2026, 08:44 Кинетический слоненок и конь из монтажной пены: авторы «Зоопарка на балконе» расскажут о создании своих работ
27.08.2026, 15:11 Қазақстанда қарыз алушыларды қорғау шаралары күшейген тұста Finscredit жауапты цифрлық микронесиелеуді дамытады
27.08.2026, 14:14 Хайнань кедендік реформадан алты ай өткен соң халықаралық жолаушылар ағынының өскенін көрсетіп отыр
27.08.2026, 12:54 «Байт Транзит» запускает ежедневные отправки из Москвы во Владивосток
Владимир Постанюк: Пенсионные баллы за время с детьми – справедливое признание труда каждой матери
Общество
В Госдуме предложили начислять женщинам дополнительные пенсионные баллы за каждого рожденного ребенка. Это именно тот случай, когда идея заслуживает полной поддержки. Правовое регулирование должно догонять социальную реальностью. Пока что зачастую многие женщины, которые посвятили себя воспитанию детей, проигрывают в плане пенсии тем, кто непрерывно работал, получая «белую» зарплату. Однако необходимо признать, что материнство – это труд, и государство обязано оценивать его наравне с официальной занятостью.
При этом предлагается не просто корректировка текущей системы, а качественное изменение и признание вклада каждой матери в развитие демографии. Сегодня за период ухода за ребенком до полутора лет начисляются баллы в размере 1,8 – за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого. При этом ранее существовало ограничение: в стаж засчитывалось не более шести лет ухода (максимум на четырех детей). С 2026 года этот лимит отменен, и периоды ухода за пятым и последующими детьми также подлежат учету. Однако новое предложение в корне меняет картину: это не просто баллы за период ухода, а баллы за сам факт рождения ребенка.
Воспитание детей – это тяжелейшая и важнейшая работа. Женщина, которая остается без официального дохода на годы декрета, не может накопить достаточное количество баллов для достойной пенсии. Одновременно государство, которое декларирует поддержку семьи и материнства, обязано не только говорить, но и подкреплять позицию реальными делами.
Уже сегодня многодетные матери имеют право на досрочный выход на пенсию: с тремя детьми – в 57 лет, с четырьмя – в 56, с пятью и более – в 50 лет. Дополнительные баллы за рождение детей усилят эту льготу. Это системное признание того, что материнство – это вклад в будущее страны, который должен быть финансово оценен.
Однако необходимо отметить крайне важный нюанс: крайне важно, чтобы эта инициатива не стала пиар-акцией в преддверии выборов. Это тот случай, когда государство должно реально вкладываться, а не обещать. Если закон будет принят и заработает – это однозначно правильное направление, которое нужно расширять. Лучшее вложение государства – это реальное вложение в помощь мамам, чтобы они могли как можно дольше проводить время с детьми, не опасаясь за свою будущую пенсию.
