$78.25 €90.79

Последние новости

27.11.2025, 17:47 Конец охоты на ведьм? Администрация Трампа отозвала требование тестировать косметику на асбест

27.11.2025, 11:50 Сингапур — №1 в глобальном конкурсе талантов

25.11.2025, 19:22 Контрафактный табак: эксперты определили ключевые точки для роста эффективности борьбы в 2026 году

25.11.2025, 18:38 «Пластмассовые» помидоры: что скрывают горы немаркированных овощей 

22.11.2025, 17:36  NABR — Постоянный комитет СИТЕС выпустил Оценочный доклад практики разведения длиннохвостых макак

22.11.2025, 17:12  Xinhua Silk Road — Интервью: возобновление связей Шелкового пути, когда китайский фарфор Blanc de Chine встречается с итальянской майоликой

22.11.2025, 16:30 Озеленение учебных пространств в условиях кризиса

19.11.2025, 14:53 V Международный форум «СМИ и цифровые технологии перед вызовом информационного и исторического фальсификата» завершил работу в Москве

18.11.2025, 12:39 CGTN: Безрассудные слова, реальные последствия: г-жа Такаити переходит черту

18.11.2025, 12:12 BPIC отмечает пятую годовщину: развивая сотрудничество в рамках БРИКС

ВСЕ НОВОСТИ

Сооснователь CloudPayments Дмитрий Спиридонов поделился способами снижения налоговой нагрузки

Бизнес

Генеральный директор CloudPayments Дмитрий Спиридонов поделился схемой, по которой ИТ-компания может сократить налоговую нагрузку на 16%. При 90% доходности от ИТ-деятельности и соблюдении ряда условий компания вправе рассчитывать на снижение отчислений в Пенсионный фонд, фонды социального и обязательного медицинского страхования. Дополнительно к этому компания, прошедшая ИТ-аккредитацию, освобождается от камеральных проверок налоговой и ПФР. Также эта процедура дает возможность привлекать на работу иностранных высококвалифицированных специалистов по упрощенной схеме. «Условие одно — ваш бизнес должен быть связан с ИТ и основная деятельность — разработка ПО», — сказал Спиридонов. До 2023 года ИТ-компании могут платить только 14 % во внебюджетные фонды: Пенсионный фонд — 8 %;Фонд обязательного медицинского страхования — 4 %; Фонд социального страхования — 2%. Для сравнения: остальные компании платят 30%.