Последние новости
29.09.2026, 16:28 Тимур Турлов избран новым президентом FIDE
28.09.2026, 23:17 Международный чемпионат для студентов будет посвящен будущему национальных культур
28.09.2026, 21:09 По стране с любовью: россияне стали покупать больше путеводителей и подарочных книг о регионах страны
28.09.2026, 10:55 CGTN — Почему весь мир следит за встречей Си Цзиньпина и Трампа: определяя курс китайско-американских отношений, формируя будущее
27.09.2026, 09:58 Новые партнеры в туриндустрии: Москва подписала три международных меморандума
26.09.2026, 09:04 Посещаемость киноплатформы «Москино» выросла почти вдвое
25.09.2026, 18:23 Hollyland WeConnect 2026 исследует то, что остается незаменимым в эпоху ИИ
25.09.2026, 10:35 Envision Energy продвигает ветроэнергетический рынок Юго-Восточной Европы
25.09.2026, 10:45 Shanghai Electric представляет три решения для энергетического перехода на Enlit Asia 2026
25.09.2026, 09:58 Более 100 представителей бизнеса и государственных организаций обсудили защиту интеллектуальной собственности в Екатеринбурге
В Москве открылся набор на новый поток проекта для НКО «Наставничество»
Москва
Желающим принять участие нужно оставить заявку на сайте проекта и описать интересующие темы.
Сотрудники некоммерческих организаций (НКО) Москвы могут получить персональные консультации по важным вопросам в рамках второго потока проекта «Наставничество». Среди экспертов — бизнес-тренер, специалист в сфере бухгалтерского учета и налогообложения, директор благотворительного фонда. Заявку можно подать на сайте сети коворкинг-центров НКО до 9 февраля.
«Участники могут получить консультации по пяти направлениям, затрагивающим в том числе юридические аспекты, управление командой и продвижение в социальных сетях. Встречи будут проходить в онлайн-формате», — отметила Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы.
При заполнении заявки необходимо подробно описать интересующие темы. Один человек может направить несколько обращений для работы с разными наставниками. Сеансы длятся 45 минут и проходят в выбранное время.
Одна из участниц первого потока Зоя Глухова, руководитель благотворительного фонда «Простые вещи», получила рекомендации по найму сотрудников и узнала, на что обратить внимание при проведении собеседований.
«Мне нравится, что мы разбираем вопросы индивидуально, опираясь на наши конкретные задачи. Впереди еще несколько консультаций, последовательно идем с экспертом — шаг за шагом», — поделилась Зоя Глухова.