Последние новости
23.08.2019, 23:16 Анастасия Базарова: «Стать моделью в 28 лет, почему бы и нет?»
23.08.2019, 18:08 Достроить проблемные объекты в Новгородской области помогает финансирование компании «ПРОМИНСТРАХ»
23.08.2019, 16:37 Вкусно и познавательно: эксперты «Балтики» посвятили новосибирских любителей гастрономических изысков во все тонкости фудпейринга
23.08.2019, 08:23 Китай научит россиян интернет-торговле
22.08.2019, 22:00 Благотворительные организации приглашают к участию в премии «Лицо Нации 2019»
22.08.2019, 18:23 Новичков и профи йоги приглашают в йога-тур в Индию
22.08.2019, 18:10 Инвестор из ОАЭ высоко оценил потенциал дубайской компании российского бизнесмена
22.08.2019, 17:47 Уникальный ЗОЖ-браслет с функцией накопления базы данных о своем здоровье
22.08.2019, 17:46 Предприниматели Москвы внедряют технологию роботизации бизнес-процессов
22.08.2019, 17:40 «ЭРА-ГЛОНАСС 153» производит монтаж, подключение и обслуживание оборудования по ПП РФ №153
В рамках Дня Матери компании «Макдоналдс» вручили первую в РФ премию «Женщина имеет значение»
Стиль жизни
В канунДня Матери российскому представителю компании «Макдоналдс» вручили первую в РФпремию Женщина имеет значение» вноминации «Программа развития женского потенциала в компании» категории «Бизнеси сервис». Тем самым, независимая экспертная среда выразила свое восхищение темвниманием и поддержкой, которое «Макдоналдс» оказывает женскому лидерству.
Согласно исследованию международной рекрутинговойкомпании HAYS*только 15% управленцев в российском бизнесе – женщины. Однако относительно«Макдоналдс» эта доля значительно выше — 36%. Если говорить о директорахроссийских ресторанов компании, то женщин среди них — 81%! Многие из нихуспешно трудятся, совмещая работу с воспитанием детишек. Свыше 950 работающих в«Макдоналдс» мам воспитывают троих и более детей.
У женщин хватает причин на то чтобы работать в«Макдоналдс». Компания чутко относится к их семейным заботам, позволяя выбиратьудобный график работы или совмещать труд с расписанием в школе или в детскомсаду. К тому же, «Макдоналдс» гарантирует своим сотрудницам социальнуюзащищенность. Неслучайно, свыше 50% ушедших в декрет сотрудниц компании послерождения ребенка возвращается на работу.