Последние новости
15.06.2019, 13:16 Корпорация МСП и ВФСО «Трудовые резервы» будут развивать малый и средний бизнес в сфере физкультуры и спорта
14.06.2019, 23:53 «Макдоналдс» и администрация Твери открыли в городе профессиональный скейт-парк
14.06.2019, 10:22 МСП Банк подвел итоги участия в ПМЭФ-2019
13.06.2019, 22:48 В КНР, США, Великобританию и Японию значительно вырос объем несырьевого неэнергетического экспорта Москвы
13.06.2019, 21:36 Журналисты считают деятельность Сергея Каптурова «потребительским экстремизмом»
13.06.2019, 20:07 В московских парках Департамента культуры впервые можно будет бесплатно посмотреть репетиции театральных спектаклей
13.06.2019, 16:15 Корпоративные подарки для строителей – готовим заранее
13.06.2019, 13:02 Туроператор «Лузитана Сол»: Беззаботное путешествие в чудесную Португалию из Москвы
12.06.2019, 20:26 Проект защиты бесперой морской свиньи запущен в провинции Хубэй
12.06.2019, 14:32 Студентам Томска рассказали о проблеме и пользе раздельного сбора мусора
В рамках Дня Матери компании «Макдоналдс» вручили первую в РФ премию «Женщина имеет значение»
Стиль жизни
В канунДня Матери российскому представителю компании «Макдоналдс» вручили первую в РФпремию Женщина имеет значение» вноминации «Программа развития женского потенциала в компании» категории «Бизнеси сервис». Тем самым, независимая экспертная среда выразила свое восхищение темвниманием и поддержкой, которое «Макдоналдс» оказывает женскому лидерству.
Согласно исследованию международной рекрутинговойкомпании HAYS*только 15% управленцев в российском бизнесе – женщины. Однако относительно«Макдоналдс» эта доля значительно выше — 36%. Если говорить о директорахроссийских ресторанов компании, то женщин среди них — 81%! Многие из нихуспешно трудятся, совмещая работу с воспитанием детишек. Свыше 950 работающих в«Макдоналдс» мам воспитывают троих и более детей.
У женщин хватает причин на то чтобы работать в«Макдоналдс». Компания чутко относится к их семейным заботам, позволяя выбиратьудобный график работы или совмещать труд с расписанием в школе или в детскомсаду. К тому же, «Макдоналдс» гарантирует своим сотрудницам социальнуюзащищенность. Неслучайно, свыше 50% ушедших в декрет сотрудниц компании послерождения ребенка возвращается на работу.