$63.75 €70.53

Последние новости

19.11.2019, 10:18 Вместе в будущее: Вьетнам и «Хризотиловая ассоциация» подписали меморандум о сотрудничестве

18.11.2019, 18:06 Жилой комплекс «Лесной» в Севастополе

18.11.2019, 12:10 Же Хен Джонг рассказал о преимуществах клиники View Plastic Surgery

18.11.2019, 09:37 В Минэкономразвития согласились с ОНФ: нужно менять методику расчета охвата детей допобразованием

17.11.2019, 16:24 Вышел в продажу новый пул квартир в умном квартале «Доброгород» в Севастополе

16.11.2019, 19:54 При поддержке СУЭК (Андрей Мельниченко) «особенные дети» приняли участие в «Стартах мечты»

16.11.2019, 16:55 Хэйлунцзян провела в Пекине промо-презентацию зимнего туризма

16.11.2019, 00:25 Наталья Сергунина рассказала о новой программе поддержки бизнеса «Московский акселератор»

15.11.2019, 17:46 Московские школьники завоевали серебряные медали на XVI Всемирной олимпиаде роботов

15.11.2019, 16:55 В новых книгах Юрий Лужков представил размышления о датаизме и российских властителях

ВСЕ НОВОСТИ

В рамках Дня Матери компании «Макдоналдс» вручили первую в РФ премию «Женщина имеет значение»

Стиль жизни

В канунДня Матери российскому представителю компании «Макдоналдс» вручили первую в РФпремию Женщина имеет значение» вноминации «Программа развития женского потенциала в компании» категории «Бизнеси сервис». Тем самым, независимая экспертная среда выразила свое восхищение темвниманием и поддержкой, которое «Макдоналдс» оказывает женскому лидерству.

Согласно исследованию международной рекрутинговойкомпании HAYS*только 15% управленцев в российском бизнесе – женщины. Однако относительно«Макдоналдс» эта доля значительно выше — 36%. Если говорить о директорахроссийских ресторанов компании, то женщин среди них — 81%! Многие из нихуспешно трудятся, совмещая работу с воспитанием детишек. Свыше 950 работающих в«Макдоналдс» мам воспитывают троих и более детей.

У женщин хватает причин на то чтобы работать в«Макдоналдс». Компания чутко относится к их семейным заботам, позволяя выбиратьудобный график работы или совмещать труд с расписанием в школе или в детскомсаду. К тому же, «Макдоналдс» гарантирует своим сотрудницам социальнуюзащищенность. Неслучайно, свыше 50% ушедших в декрет сотрудниц компании послерождения ребенка возвращается на работу.