Последние новости
26.04.2024, 09:17 Найден новый способ изменения размера шрифта интерфейса в «Р7-Органайзер ПРО»
25.04.2024, 18:19 В Перми готовятся к проведению 12-й Летней международной встрече специалистов индустрии развлечений
24.04.2024, 18:33 Обнаружен новый способ перемещения листа из одной книги в другую в редакторе таблиц «Р7-Офис»
23.04.2024, 23:45 Специалисты лазерной эпиляции стали участниками курса повышения квалификации
22.04.2024, 17:18 Фонд «Орион» продолжает помогать новым регионам России
20.04.2024, 10:18 CoinEx стала спонсором Token2049 Dubai
20.04.2024, 09:46 Компания Kohler Co. вышла в финал конкурса FuoriSalone Award Миланской недели дизайна
20.04.2024, 09:43 Huawei и ЮНЕСКО расширили проект по открытию школ в новых странах
20.04.2024, 09:27 Shanghai Electric представил новые решения на Всемирном саммите по энергетике будущего 2024 в Абу-Даби
18.04.2024, 17:59 Выставка достижений народного хозяйства (ВДНХ) отпраздновала “День Космонавтики”
В рамках Дня Матери компании «Макдоналдс» вручили первую в РФ премию «Женщина имеет значение»
Стиль жизни
В канунДня Матери российскому представителю компании «Макдоналдс» вручили первую в РФпремию Женщина имеет значение» вноминации «Программа развития женского потенциала в компании» категории «Бизнеси сервис». Тем самым, независимая экспертная среда выразила свое восхищение темвниманием и поддержкой, которое «Макдоналдс» оказывает женскому лидерству.
Согласно исследованию международной рекрутинговойкомпании HAYS*только 15% управленцев в российском бизнесе – женщины. Однако относительно«Макдоналдс» эта доля значительно выше — 36%. Если говорить о директорахроссийских ресторанов компании, то женщин среди них — 81%! Многие из нихуспешно трудятся, совмещая работу с воспитанием детишек. Свыше 950 работающих в«Макдоналдс» мам воспитывают троих и более детей.
У женщин хватает причин на то чтобы работать в«Макдоналдс». Компания чутко относится к их семейным заботам, позволяя выбиратьудобный график работы или совмещать труд с расписанием в школе или в детскомсаду. К тому же, «Макдоналдс» гарантирует своим сотрудницам социальнуюзащищенность. Неслучайно, свыше 50% ушедших в декрет сотрудниц компании послерождения ребенка возвращается на работу.