Последние новости
16.08.2018, 10:35 Благодаря видео-экскурсиям история Москвы стала наглядней
16.08.2018, 09:49 МДП в Индии: запуск таможенной системы транзита улучшает торговые перспективы страны
16.08.2018, 08:36 В АО МФК «Городская Сберкасса» внедрена новая комплексная система мотивации персонала
16.08.2018, 01:47 Юрий Лужков запустил пчеловодство в Калининградской области
15.08.2018, 18:01 «Одна история – одна победа»: старт международного автопробега Россия – Болгария состоится в Москве
14.08.2018, 17:29 Козельск отпраздновал 780-летие со дня героической обороны города от орды хана Батыя
14.08.2018, 15:57 Московскую систему образования поставили в пример
14.08.2018, 09:48 Более 80 мероприятий состоится в рамках фестиваля «Держи баланс» в Никеле
14.08.2018, 09:07 Патриарх Кирилл примет участие в III Международном православном форуме в Москве
14.08.2018, 08:12 ГК СЕРКОНС рассказала о своей деятельности на сессии международного проекта в Ессентуках
В рамках Дня Матери компании «Макдоналдс» вручили первую в РФ премию «Женщина имеет значение»
Стиль жизни
В канунДня Матери российскому представителю компании «Макдоналдс» вручили первую в РФпремию Женщина имеет значение» вноминации «Программа развития женского потенциала в компании» категории «Бизнеси сервис». Тем самым, независимая экспертная среда выразила свое восхищение темвниманием и поддержкой, которое «Макдоналдс» оказывает женскому лидерству.
Согласно исследованию международной рекрутинговойкомпании HAYS*только 15% управленцев в российском бизнесе – женщины. Однако относительно«Макдоналдс» эта доля значительно выше — 36%. Если говорить о директорахроссийских ресторанов компании, то женщин среди них — 81%! Многие из нихуспешно трудятся, совмещая работу с воспитанием детишек. Свыше 950 работающих в«Макдоналдс» мам воспитывают троих и более детей.
У женщин хватает причин на то чтобы работать в«Макдоналдс». Компания чутко относится к их семейным заботам, позволяя выбиратьудобный график работы или совмещать труд с расписанием в школе или в детскомсаду. К тому же, «Макдоналдс» гарантирует своим сотрудницам социальнуюзащищенность. Неслучайно, свыше 50% ушедших в декрет сотрудниц компании послерождения ребенка возвращается на работу.