Последние новости
11.03.2026, 15:21 Resellup о том, какие товары продавать на Wildberries, чтобы не уйти в минус: топ-5 категорий для высокой маржинальности
10.03.2026, 19:20 Шоу со световыми эффектами и живым звуком представили ARTIK & ASTI в Петербурге
07.03.2026, 16:48 Huawei представляет решение для образовательных центров искусственного интеллекта (AIEC)
07.03.2026, 15:57 LiuGong на выставке CONEXPO 2026 | Электрические и интегрированные решения
07.03.2026, 15:08 LiuGong представила электрические и интегрированные решения на выставке CONEXPO 2026
07.03.2026, 15:24 Константин Брянка назвал пять технических ошибок, которые могут сорвать корпоративное мероприятие
07.03.2026, 13:26 Huawei получила восемь наград GLOMO на MWC Barcelona 2026
07.03.2026, 13:58 Генеральный директор HONOR становится центром внимания на MWC 2026, а Robot Phone получает восторженные отзывы за инновации и интеграцию ИИ
07.03.2026, 12:23 Huawei представляет обновленное решение Xinghe AI Fabric 2.0 для эпохи ИИ
07.03.2026, 12:28 HM Hospitals и Huawei совместно представляют глобальную демонстрационную площадку «умного» здравоохранения
Красивым мужчинам труднее сделать карьеру
Наука
Как утверждают психологи Университета Мэриленда, привлекательные мужчины имеют меньше шансов быть в конкурентной борьбе на рабочем месте, потому что они «пугают» боссов.
Ведущий автор Marko Pitesa, проводивший исследование мужской привлекательности, говорит: «Это не всегда преимущество – быть красивым. Это может иметь неприятные последствия, если вас воспринимают как угрозу». В нескольких экспериментах психологи попросили несколько групп людей оценить вымышленных кандидатов на работу на основе поддельных квалификации и опыта и затем показали им фотографии реальных студентов европейских бизнес-школ.
Полученные результаты свидетельствовали о том, что интервьюеры не были «ослеплены» красотой, а вместо этого рассчитывали, какой кандидат будет способствовать их собственной карьере.