Последние новости
07.06.2026, 21:29 Владислав Даванков: защита прав водителей не должна превращаться в квест
07.06.2026, 10:42 Более трех миллионов человек посетили столичные библиотеки за первый квартал 2026 года
06.06.2026, 16:14 Как заранее учитывать рост логистики, связанный с непредвиденными рисками при импорте товара?
06.06.2026, 10:55 В кинопарке «Москино» 30 мая открывается летний сезон
05.06.2026, 15:17 Дмитрий Коняев принял участие в бизнес-диалоге «Россия – Африка» на ПМЭФ-2026
05.06.2026, 11:22 Открыт прием заявок на участие в VIII Московской неделе интерьера и дизайна
05.06.2026, 10:02 Угощения, лекции и спектакли: начался новый сезон проекта «Московское чаепитие»
05.06.2026, 10:03 Развитие логистики и ускорение грузоперевозок превращают Дальний Восток в самостоятельный рынок
05.06.2026, 07:33 Supermicro представила решения DCBBS Blueprints для NVIDIA Vera Rubin NVL72 и NVIDIA HGX Rubin NVL8, масштабируемые от 5 МВт до 1 ГВт
05.06.2026, 07:42 Recorded Future объявляет о стратегическом партнерстве с Wipro для предоставления услуг по анализу кибеугроз на базе ИИ для глобальных компаний
Красивым мужчинам труднее сделать карьеру
Наука
Как утверждают психологи Университета Мэриленда, привлекательные мужчины имеют меньше шансов быть в конкурентной борьбе на рабочем месте, потому что они «пугают» боссов.
Ведущий автор Marko Pitesa, проводивший исследование мужской привлекательности, говорит: «Это не всегда преимущество – быть красивым. Это может иметь неприятные последствия, если вас воспринимают как угрозу». В нескольких экспериментах психологи попросили несколько групп людей оценить вымышленных кандидатов на работу на основе поддельных квалификации и опыта и затем показали им фотографии реальных студентов европейских бизнес-школ.
Полученные результаты свидетельствовали о том, что интервьюеры не были «ослеплены» красотой, а вместо этого рассчитывали, какой кандидат будет способствовать их собственной карьере.