Последние новости
27.09.2026, 09:58 Новые партнеры в туриндустрии: Москва подписала три международных меморандума
26.09.2026, 09:04 Посещаемость киноплатформы «Москино» выросла почти вдвое
25.09.2026, 18:23 Hollyland WeConnect 2026 исследует то, что остается незаменимым в эпоху ИИ
25.09.2026, 10:35 Envision Energy продвигает ветроэнергетический рынок Юго-Восточной Европы
25.09.2026, 10:45 Shanghai Electric представляет три решения для энергетического перехода на Enlit Asia 2026
25.09.2026, 09:58 Более 100 представителей бизнеса и государственных организаций обсудили защиту интеллектуальной собственности в Екатеринбурге
25.09.2026, 09:46 На портале «Молодежь Москвы» появился видеокурс по построению карьеры
24.09.2026, 09:06 Столичная компания получила премию «Экспортер года. Сделано в России» в сфере кино
23.09.2026, 23:02 РГСУ развивает отношения с Северо-Западным университетом при содействии посольства КНР в Российской Федерации в РФ
23.09.2026, 19:39 ИТ-лаборатория нефтегазовой отрасли открылась в Губкинском университете
Красивым мужчинам труднее сделать карьеру
Наука
Как утверждают психологи Университета Мэриленда, привлекательные мужчины имеют меньше шансов быть в конкурентной борьбе на рабочем месте, потому что они «пугают» боссов.
Ведущий автор Marko Pitesa, проводивший исследование мужской привлекательности, говорит: «Это не всегда преимущество – быть красивым. Это может иметь неприятные последствия, если вас воспринимают как угрозу». В нескольких экспериментах психологи попросили несколько групп людей оценить вымышленных кандидатов на работу на основе поддельных квалификации и опыта и затем показали им фотографии реальных студентов европейских бизнес-школ.
Полученные результаты свидетельствовали о том, что интервьюеры не были «ослеплены» красотой, а вместо этого рассчитывали, какой кандидат будет способствовать их собственной карьере.