$80.89 €93.38

Последние новости

04.11.2025, 17:00 МАСШТАБНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ ПО ПРИКЛАДНОМУ РУКОПАШНОМУ БОЮ ПРОШЛИ В КАЗАНИ

04.11.2025, 12:07 Чистая прибыль SERES за первые три квартала достигла 5,312 млрд юаней, сделав компанию первым производителем роскошных автомобилей на новой энергии с котировкой «A+H»

04.11.2025, 12:51  CGTN: Как Китай отстаивает открытость и многосторонний подход для развития Азиатско-Тихоокеанского сообщества

04.11.2025, 12:10 Неподвластное времени очарование Пекина cтановится достоянием всего мира

04.11.2025, 09:56 The Mark Hotel отмечен в престижном рейтинге «50 лучших отелей мира 2025»

04.11.2025, 09:42 Адвокат Тимур Харди прокомментировал приговор Шабутдинову

01.11.2025, 15:02 Р7 запускает маркетплейс плагинов для офисного ПО

01.11.2025, 15:17 Цифровой переход: как ритейл и CPG конвертируют технологии в прибыль

01.11.2025, 15:43 Биография Архангельской Анны Игоревны

01.11.2025, 14:51 Технологии, которые нас обманывают: почему умный продукт может быть глупой покупкой — мнение Александра Кадяева

ВСЕ НОВОСТИ

В рамках Дня Матери компании «Макдоналдс» вручили первую в РФ премию «Женщина имеет значение»

Стиль жизни

В канунДня Матери российскому представителю компании «Макдоналдс» вручили первую в РФпремию Женщина имеет значение» вноминации «Программа развития женского потенциала в компании» категории «Бизнеси сервис». Тем самым, независимая экспертная среда выразила свое восхищение темвниманием и поддержкой, которое «Макдоналдс» оказывает женскому лидерству.

Согласно исследованию международной рекрутинговойкомпании HAYS*только 15% управленцев в российском бизнесе – женщины. Однако относительно«Макдоналдс» эта доля значительно выше — 36%. Если говорить о директорахроссийских ресторанов компании, то женщин среди них — 81%! Многие из нихуспешно трудятся, совмещая работу с воспитанием детишек. Свыше 950 работающих в«Макдоналдс» мам воспитывают троих и более детей.

У женщин хватает причин на то чтобы работать в«Макдоналдс». Компания чутко относится к их семейным заботам, позволяя выбиратьудобный график работы или совмещать труд с расписанием в школе или в детскомсаду. К тому же, «Макдоналдс» гарантирует своим сотрудницам социальнуюзащищенность. Неслучайно, свыше 50% ушедших в декрет сотрудниц компании послерождения ребенка возвращается на работу.