Последние новости
21.06.2025, 08:10 Vantage впервые примет участие в Wealth Expo Perú 2025, демонстрируя экспертизу в индустрии
20.06.2025, 21:55 Августовская премьера: новый обзор мировых оружейных трендов 2025
19.06.2025, 16:16 Сильные отцы: на конкурс идей представлена программа развития кадрового мужского потенциала экономики
19.06.2025, 15:28 Ведомости: Орден «Победа», предоставленный Гохраном России — центральный элемент стенда «Уралхима» на ПМЭФ-2025
19.06.2025, 14:16 Компания Vantage примет участие в выставке Money Expo Colombia 2025
19.06.2025, 14:26 Красивая жизнь сопровождает гоночную трассу в 2025 году: iGarden на гонке «24 часа Ле-Мана»
19.06.2025, 09:41 «Культурный Код» — первый коммерческий музыкальный лейбл, созданный в России
19.06.2025, 09:17 JTI Россия в 10 раз расширяет программу борьбы с борщевиком
18.06.2025, 18:46 «Яндекс Магистрали» презентовали обновление платформы для владельцев грузов и перевозчиков
18.06.2025, 12:54 G42 создает дочернюю компанию G42 Europe & UK
В рамках Дня Матери компании «Макдоналдс» вручили первую в РФ премию «Женщина имеет значение»
Стиль жизни
В канунДня Матери российскому представителю компании «Макдоналдс» вручили первую в РФпремию Женщина имеет значение» вноминации «Программа развития женского потенциала в компании» категории «Бизнеси сервис». Тем самым, независимая экспертная среда выразила свое восхищение темвниманием и поддержкой, которое «Макдоналдс» оказывает женскому лидерству.
Согласно исследованию международной рекрутинговойкомпании HAYS*только 15% управленцев в российском бизнесе – женщины. Однако относительно«Макдоналдс» эта доля значительно выше — 36%. Если говорить о директорахроссийских ресторанов компании, то женщин среди них — 81%! Многие из нихуспешно трудятся, совмещая работу с воспитанием детишек. Свыше 950 работающих в«Макдоналдс» мам воспитывают троих и более детей.
У женщин хватает причин на то чтобы работать в«Макдоналдс». Компания чутко относится к их семейным заботам, позволяя выбиратьудобный график работы или совмещать труд с расписанием в школе или в детскомсаду. К тому же, «Макдоналдс» гарантирует своим сотрудницам социальнуюзащищенность. Неслучайно, свыше 50% ушедших в декрет сотрудниц компании послерождения ребенка возвращается на работу.