$78.4 €89.9

Последние новости

16.07.2026, 07:56 NABR: USFWS во второй раз отклонила петицию активистов о включении длиннохвостых макак в список в соответствии с Законом об исчезающих видах

16.07.2026, 06:19 Xinhua Silk Road — дополнительный объект 16-й китайско-российской культурной выставки открывается в Цзямусы, северо-восточная провинция Китая Хэйлунцзян

11.07.2026, 11:39 Как ускорить результат без потери качества: искусство приоритизации задач в разработке IT-проектов

11.07.2026, 10:42 Логисты назвали самые популярные товары при доставке в Татарстан

03.07.2026, 08:33 CGTN — что стимулирует доверие людей к правящей партии Китая?

02.07.2026, 18:03 DJI Agriculture повышает точность ведения сельского хозяйства благодаря глобальному запуску двухбатарейной системы распыления Agras T55 и T100

02.07.2026, 18:00 Daqo демонстрирует энергетические решения для распределительных сетей заводской готовности без SF6 на выставке The Smarter E Europe 2026

02.07.2026, 17:26 Reju открывает первый в США научно-исследовательский центр в Коншохокене, штат Пенсильвания

02.07.2026, 17:26 От суда до сада: в партии «Новые люди» бесплатно помогут матерям-одиночкам

01.07.2026, 17:48 Eskom представляет Центр модернизации в партнерстве с Huawei, освещающий будущее цифровой энергетики Южной Африки

ВСЕ НОВОСТИ

Многодетные семьи комбината «Ураласбест» стали участниками большого праздника

Общество

На комбинате «Ураласбест» — более 170 семей работников, где воспитываются по 3 и более детей. Самое большее число многодетных родителей семей — в коллективе асбестообогатительной фабрики (42 чел.); на заводе ТИМ – 19, в рудоуправлении – 15 чел. 

«Даже в последний момент в этот список вносились дополнения, — рассказывают в профкоме «Ураласбеста», — в августе-сентябре количество многодетных вновь увеличилось. Главная особенность праздника многодетных семей в совершенно разном возрасте участников: кого-то вносили на руках родители, а кто-то приходил в сопровождении внуков. На нашем комбинате многодетные семьи — на особом счету. 

Согласно коллективному договору при рождении ребенка одному из родителей оказывается матпомощь в размере среднемесячной зарплаты в ОАО «Ураласбест». И традиционно в канун нового учебного года многодетным семьям была выплачена единовременная материальная помощь на общую сумму в 5,7 млн. руб.». 

Комбинат также предоставляет многодетным семьям своих сотрудников путевки в санатории, оздоровительные учреждения и летние лагеря для детей. Политика «Ураласбеста» заключается, в первую очередь, в создании благоприятных условий для своих сотрудников и жителей города Асбест, градообразующим предприятием которого он и является. Помимо материальной поддержки своих работников, вложения средств в инфраструктуру города и проведение массовых спортивных и развлекательных мероприятий для горожан, комбинат активно вкладывает средства в постоянную модернизацию своего производства, важной частью которого является обеспечение экологической безопасности. Новые фильтры, пылеулавливающие конструкции и т.д. обеспечивают соответствие всем самым жестким нормативам по чистоте воздуха в населенном пункте и окрестностях. К примеру, в 2018 году на комбинате «Ураласбест» не было зарегистрировано ни одного случая какого-либо профессионально обусловленного заболевания среди сотрудников, что является отличным результатом по меркам любого мирового производства. Город Асбест – это место, где родители могут спокойно заводить столько детей, сколько пожелают, ведь как экология, так и материальная стабильность им обеспечена комбинатом.