$101.68 €106.1

Последние новости

31.12.2024, 19:28 Huawei и правительство Марокко ускоряют трансформацию национальной системы образования с помощью проекта DigiSchool 

30.12.2024, 22:14 Стали известны лучшие отделения Союза машиностроителей России в регионах

30.12.2024, 19:57 В России вышел на экраны новый детективный триллер «Мирный Атом»

29.12.2024, 21:56 XCMG запустила сертификацию подержанного оборудования

29.12.2024, 21:52 Xinhua Silk Road: в Шэньяне прошла конференция по углублению финансовой открытости и сотрудничества в Северо-Восточной Азии

29.12.2024, 20:42 «Зима в Москве»: гостей «Путешествия в Рождество» ждут утренники и спектакли

29.12.2024, 18:38 За неоценимый вклад в поддержку военных и их семей награжден Святослав Петрушко

29.12.2024, 14:44 Технологии нового поколения в борьбе с зимней стихией: от РНИС до ПАК КОГ

29.12.2024, 13:13 Российский философ: «Новый Год – это возможность попадание в принципиально новое будущее»

29.12.2024, 10:10 В Год семьи российские женщины-лидеры показали впечатляющие результаты

ВСЕ НОВОСТИ

Многодетные семьи комбината «Ураласбест» стали участниками большого праздника

Общество

На комбинате «Ураласбест» — более 170 семей работников, где воспитываются по 3 и более детей. Самое большее число многодетных родителей семей — в коллективе асбестообогатительной фабрики (42 чел.); на заводе ТИМ – 19, в рудоуправлении – 15 чел. 

«Даже в последний момент в этот список вносились дополнения, — рассказывают в профкоме «Ураласбеста», — в августе-сентябре количество многодетных вновь увеличилось. Главная особенность праздника многодетных семей в совершенно разном возрасте участников: кого-то вносили на руках родители, а кто-то приходил в сопровождении внуков. На нашем комбинате многодетные семьи — на особом счету. 

Согласно коллективному договору при рождении ребенка одному из родителей оказывается матпомощь в размере среднемесячной зарплаты в ОАО «Ураласбест». И традиционно в канун нового учебного года многодетным семьям была выплачена единовременная материальная помощь на общую сумму в 5,7 млн. руб.». 

Комбинат также предоставляет многодетным семьям своих сотрудников путевки в санатории, оздоровительные учреждения и летние лагеря для детей. Политика «Ураласбеста» заключается, в первую очередь, в создании благоприятных условий для своих сотрудников и жителей города Асбест, градообразующим предприятием которого он и является. Помимо материальной поддержки своих работников, вложения средств в инфраструктуру города и проведение массовых спортивных и развлекательных мероприятий для горожан, комбинат активно вкладывает средства в постоянную модернизацию своего производства, важной частью которого является обеспечение экологической безопасности. Новые фильтры, пылеулавливающие конструкции и т.д. обеспечивают соответствие всем самым жестким нормативам по чистоте воздуха в населенном пункте и окрестностях. К примеру, в 2018 году на комбинате «Ураласбест» не было зарегистрировано ни одного случая какого-либо профессионально обусловленного заболевания среди сотрудников, что является отличным результатом по меркам любого мирового производства. Город Асбест – это место, где родители могут спокойно заводить столько детей, сколько пожелают, ведь как экология, так и материальная стабильность им обеспечена комбинатом.