Последние новости
12.05.2021, 20:07 Хризотиловый асбест защищает от экстремальных температур
12.05.2021, 17:51 Школьники Москвы выиграли 197 дипломов на ВсОШ по биологии
12.05.2021, 17:32 ООО «Цифровые технологии ритейла» выстраивает в России систему динамического ценообразования
12.05.2021, 14:24 Проект «Семья 3.0» выступил стратегическим партнером фестиваля «Гентех 2021»
12.05.2021, 13:19 Ирина Ясакова: наша память – надежный патриотический ориентир для будущих поколений
12.05.2021, 11:46 III Всероссийский Фармпробег: движение в поддержку лекарственного обеспечения
12.05.2021, 11:38 Эксперт по туризму Ольга Смышляева назвала 5 причин отправиться на Мальдивы летом
11.05.2021, 23:36 Алексей Фомин: остаюсь для себя самым большим критиком
11.05.2021, 23:09 Клуб развития потенциала и силы человека «Формула Счастья»: как астропсихолог Юлия Терентьева объединяет города и страны
11.05.2021, 09:52 Вячеслав Моше Кантор о совместном проекте религиозных общин по безопасности: «Это поможет навести мосты»
Многодетные семьи комбината «Ураласбест» стали участниками большого праздника
Общество
На комбинате «Ураласбест» — более 170 семей работников, где воспитываются по 3 и более детей. Самое большее число многодетных родителей семей — в коллективе асбестообогатительной фабрики (42 чел.); на заводе ТИМ – 19, в рудоуправлении – 15 чел.
«Даже в последний момент в этот список вносились дополнения, — рассказывают в профкоме «Ураласбеста», — в августе-сентябре количество многодетных вновь увеличилось. Главная особенность праздника многодетных семей в совершенно разном возрасте участников: кого-то вносили на руках родители, а кто-то приходил в сопровождении внуков. На нашем комбинате многодетные семьи — на особом счету.
Согласно коллективному договору при рождении ребенка одному из родителей оказывается матпомощь в размере среднемесячной зарплаты в ОАО «Ураласбест». И традиционно в канун нового учебного года многодетным семьям была выплачена единовременная материальная помощь на общую сумму в 5,7 млн. руб.».
Комбинат также предоставляет многодетным семьям своих сотрудников путевки в санатории, оздоровительные учреждения и летние лагеря для детей. Политика «Ураласбеста» заключается, в первую очередь, в создании благоприятных условий для своих сотрудников и жителей города Асбест, градообразующим предприятием которого он и является. Помимо материальной поддержки своих работников, вложения средств в инфраструктуру города и проведение массовых спортивных и развлекательных мероприятий для горожан, комбинат активно вкладывает средства в постоянную модернизацию своего производства, важной частью которого является обеспечение экологической безопасности. Новые фильтры, пылеулавливающие конструкции и т.д. обеспечивают соответствие всем самым жестким нормативам по чистоте воздуха в населенном пункте и окрестностях. К примеру, в 2018 году на комбинате «Ураласбест» не было зарегистрировано ни одного случая какого-либо профессионально обусловленного заболевания среди сотрудников, что является отличным результатом по меркам любого мирового производства. Город Асбест – это место, где родители могут спокойно заводить столько детей, сколько пожелают, ведь как экология, так и материальная стабильность им обеспечена комбинатом.