Последние новости
16.09.2025, 17:39 Масштабный праздник в честь Дня города Москвы устроил кинопарк «Москино»
16.09.2025, 17:10 Фонд Юрия Лужкова наградит самого юного победителя конкурса «Лучший вопрос для Всероссийского экономического диктанта»
16.09.2025, 16:24 Компания UTribe представила постулаты отчета «Gold for All Report» — «Золото для всех»
16.09.2025, 10:31 Сбер вывел на биржу структурные облигации в привязке к криптовалюте с защитой капитала
16.09.2025, 10:58 Розничный бизнес лидирует по зрелости применения ИИ в российских банках
16.09.2025, 09:47 Состоялось заседание рабочей группы по совершенствованию кадрового обеспечения креативных индустрий
16.09.2025, 08:30 Как сайты госучреждений становятся «ближе» к пользователям: цифровая трансформация Кузбасса
15.09.2025, 16:52 Роль подвижных заданий в формировании иноязычных компетенций у студентов вузов
15.09.2025, 12:17 40% до 30 лет: молодежь меняет рынок труда логистики – но дефицит кадров усиливается
15.09.2025, 12:38 Антиквариат в безопасности: от каких устаревших практик бизнес должен отказаться уже в этом году
Беговая дорожка улучшит память и внимание
Наука
Новое исследование канадских ученых предполагает, что движение во время умственной деятельности улучшает концентрацию, внимание и даже вашу память.
К таким выводам команда во главе с Élise Labonté-LeMoyne протестировала группу студентов, которых попросили в течение сорок минут читать текст на компьютере, находясь в это время на беговой дорожке, которая двигалась со скоростью на 2.25km / ч. После этого ученые повторили эксперимент в обычной обстановке, когда участники сидели за столом.
Labonté-LeMoyne прокомментировала: « Наши результаты показывают, что использование беговой дорожке может улучшить внимание и память после того, как пользователь остановился». По мнению исследователей, беговая дорожка имеет отложенный положительный эффект на память и внимание, что делает ее необходимым атрибутом офиса. Она не только улучшает здоровье работников, а также может быть полезным инструментом усиления производительности труда сотрудников.