Последние новости
12.11.2026, 20:13 Владимир Постанюк: Налоговый вычет за услуги няни – важный шаг для поддержки семей с детьми
11.11.2026, 13:28 Гибридные ветровые электростанции в Казахстане могут покрывать 70-90% типичного спроса на электроэнергию — исследование Ember
03.11.2026, 21:20 ICP DAS-BMP представит передовые решения на основе медицинского ТПУ на выставке COMPAMED 2026
03.11.2026, 21:08 HIZENERGY сохраняет статус Tier 1 в рейтинге BloombergNEF на фоне ужесточения критериев оценки в IV квартале 2026 года
03.11.2026, 09:36 Шэньчжэнь представляет тематическую песню и музыкальное видео о городе-организаторе APEC China 2026
03.11.2026, 08:19 HIZENERGY представила аккумуляторные системы накопления энергии для коммерческого и промышленного сектора в поддержку энергетического перехода
03.11.2026, 08:52 Medicilon представляет революционные лекарства с наградой Excellence in Client Partnership Award
02.11.2026, 08:46 Минобрнауки, школы и детские сады Татарстана получат 120 тысяч бесплатных лицензий офисного пакета Р7-Офис
30.10.2026, 23:33 Эксперты Viatti дали рекомендации по продлению срока службы зимних шин
30.10.2026, 19:11 Юристам нейросеть со ссылками, социологам «Прогнозист», морякам единая платформа: в Москве вручили премию «Технологии и инновации 2026»
Исаак Калина назвал увольнение учителя по инициативе школьной администрации крайней мерой
Москва
Во время эфира на МосОбрТВ глава московского Депобразования И.Калина отвечал на вопросы присутствующих в зале. Один из таких вопросов касался механизма увольнения школьных преподавателей в мегаполисе.
Как подчеркнул И.Калина, только неуспешную аттестацию педагога на соответствие занимаемой должности в настоящее время можно воспринимать в качестве серьезного аргумента для директора, решившего его уволить. Сейчас в российской столице 80% учителями успешно пройдена добровольная аттестация на первую и высшую квалификационные категории. Директор не должен увольнять педагога по своей инициативе, если последний аттестован на соответствие занимаемой должности, — отметил министр.
В своем комментарии И.Калина также сообщил, что считает увольнение учителя по инициативе администрации крайней мерой. Это решение должно прорабатываться на совместной основе с профсоюзом, педагогическим коллективом, аттестационной комиссией и Управляющим советом школы.
