$70.86 €82.5

Последние новости

23.10.2021, 09:59 Любительские театральные коллективы из регионов РФ станут участниками фестиваля «Образ»

22.10.2021, 15:16 ONE! International School: Как поступить в один из Топ-20 университетов мира?

22.10.2021, 13:02 Полина Большакова о том, почему блогеры начинают обучать: их мотивация?

22.10.2021, 13:47 В России появилась собственная тест-система для выполнения сложных анализов при онкологии

22.10.2021, 12:47 Инициатива создания в Калужской области инновационного научно-технологического центра поддержана правительством РФ

22.10.2021, 09:10 Solemate после ребрендинга нацелен на более широкую аудиторию

21.10.2021, 09:39 Восстановление кожи после COVID-19, ферментированные масла, аутофагия, — самые актуальные вопросы косметологии в видеолекциях кандидата медицинских наук

20.10.2021, 18:21 Supermicro расширяет ассортимент ГП за счет новых серверов

20.10.2021, 16:55 Производственные объекты ООО «Транснефть – Балтика» не оказывают негативного воздействия на окружающую среду

20.10.2021, 15:57 Открыть замки границ

ВСЕ НОВОСТИ

Компании, которые предпочитают бизнес-тренеры

Компании

DIAZAN – одна из немногих российских компаний, с которой хотят работать лучшие бизнес-тренеры. Причина не в распространённой последние годы тенденции «прокачивать» до бесконечности личные качества сотрудников, перестраивая уже давно сформированные внутрикорпоративные отношения. DIAZAN демонстрирует стабильность, надежность и ответственный подход к вопросам кадровой политики. Эти три основополагающих фактора ведения прозрачного бизнеса делают компанию привлекательной в глазах специалистов. Когда в коллективе налажены основные процессы взаимодействия, для бизнес-тренера работа по ювелирной сонастройке сотрудников – это настоящее удовольствие профессионала.

Руководство DIAZAN с момента создания компании составляло и проводило программы, нацеленные на поощрение инициативных и компетентных работников. Всем без исключения предоставляются равные возможности, оплата каждого определяется только уровнем его квалификации и сложностью, и количеством работы. Поэтому, выбирая тренинги руководители компании нацелены на совершенствование личных и профессиональных компетенций.

Последний сентябрьский тренинг был проведен основателем Practicum Group, экспертом по лидерству и командообразованию Евгением Котовым. Руководство DIAZAN вместе с сотрудниками прошли обучение в рамках концепции «Я-компания-продукт». Евгений Котов проводил занятия с учетом того, что именно сотрудники являются главной ценностью для руководства компании, и посвятил взаимодействию значительную часть семинаров.

После окончания тренинга все участники получили сертификаты.

https://diazan.ru