Последние новости
23.04.2026, 18:42 Московский кинокластер выходит на глобальный уровень: загрузка павильонов «Москино» достигла 100%
22.04.2026, 19:04 Инвесторы взяли паузу: спрос на офисы в Москве снизился
16.04.2026, 11:52 Путешествие с АТОМОМ признано лучшим туристическим проектом Русского географического общества
16.04.2026, 09:05 Каждый второй новичок рискует уйти за три месяца: работодатели переходят на 100-дневную адаптацию
16.04.2026, 08:40 Владимир Постанюк: Двойные стандарты в цифровой сфере пора объяснить, а лучше – прекратить
15.04.2026, 18:37 Наследие Ю. М. Лужкова: Московский Пасхальный фестиваль открыл юбилейный сезон
15.04.2026, 09:59 Филипп Болотов и Web3Eco о том, как зарабатывают на агробизнесе: простая модель сложных инвестиций
14.04.2026, 16:45 Второй конгресс «Точки роста в бизнесе» сфокусируется на семейноцентричности как факторе роста компаний
14.04.2026, 09:45 Эскизы будущего: как ИИ меняет роль учителя и саму систему образования
13.04.2026, 20:35 Юбилейные мероприятия в честь Юрия Лужкова охватят всю Россию
Компания Cognizant выделила 70 миллионов долларов на развитие сообществ по всему миру
Общество
Cognizant, глобальная технологическая компания, с 2018 года выделила 70 миллионов долларов в виде благотворительных средств через 117 грантов 77 организациям по всему миру. Это достижение знаменует долгую историю компании Cognizant, инвестирующей благотворительные средства в глобальные программы профессиональной подготовки и создания партнерств, которые стимулируют экономическую мобильность для недопредставленных сообществ. Совсем недавно корпоративная благотворительная деятельность Cognizant была включена в качестве ключевой части в инициативу компании Synapse по обучению одного миллиона человек для работы в будущем к концу 2026 года.
Компания Cognizant имеет богатый опыт инвестирования в обучение и просвещение глобальной рабочей силы, а также в поддержку недопредставленных сообществ и маргинализированных групп на пути к успеху. В качестве ключевой части недавно запущенной инициативы Synapse компании Cognizant благотворительные средства, партнерские отношения с сообществами и волонтерство будут направлены на то, чтобы помочь 300 000 человек сделать успешные карьерные переходы в технологии и будущие рабочие места в области ИИ.
Комментируя эти инициативы, Тоби Янг (Tobi Young), старший вице-президент и директор по корпоративным вопросам Cognizant, сказал: «Cognizant запустила Synapse в рамках нашей приверженности получению навыков и подготовке рабочей силы для ИИ и цифровой экономики. Мы гордимся тем, что инвестируем в наши некоммерческие и общественные образовательные партнерства, чтобы вооружить людей новыми технологическими навыками, поддержать сообщества по мере роста цифровой экономики и улучшить экономические возможности для всех».
Cognizant фокусирует свои инвестиции в квалификацию на организациях, которые 1) обеспечивают ранний доступ к обучению и созданию сетей; 2) создают пути для людей, начинающих или продвигающих свою карьеру в области технологий, и 3) вдохновляют на новые идеи, которые продвигают технологическую отрасль вперед при поддержке навыков. Взятые вместе, эти организации сыграли важную роль во вдохновлении, обучении и подготовке сообществ и людей всех возрастов к успеху в сегодняшней быстро развивающейся рабочей силе. В 2023 году выборка глобальных корпоративных пожертвований Cognizant включает в себя организации, которые предоставляют ранний доступ к обучению и сетям (Girlstart, Raspberry Pi Foundation, Year Up); организации, которые создают пути для людей, вступающих и продвигающих свою карьеру в области технологий (Технологический институт слепых, Code Platoon, Школа цифровой интеграции ReDI, ICT Academy); организации, которые создают пути для людей, вступающих и продвигающих свою карьеру в области технологий.
Инициатива Cognizant Synapse направлена на подготовку и оснащение людей из разных стран мира, которые не имеют доступа к технологическим навыкам для участия и процветания, поскольку все больше рабочих мест становятся зависимыми от технологических ноу-хау. Компания Cognizant считает, что ключевым компонентом устойчивого развития являются инвестиции в обучение и повышение квалификации, чтобы люди могли владеть технологическими навыками для поддержания своих источников средств к существованию и сообществ.
