Молодые голоса стимулируют инновации и культуру ШОС

12.09.2025, 14:40 В мире

Новостной репортаж China Daily. Шанхайская организация сотрудничества (ШОС), руководствуясь «шанхайским духом» взаимного доверия и выгоды, равенства, консультаций, уважения к различным цивилизациям и стремления к общему развитию, стала ключевой силой в построении многополярного мира и продвижении единства на Глобальном Юге.

Молодые люди в странах ШОС делают так, чтобы их голоса были услышаны. Недавний опрос China Daily показал, что 95,94 процента респондентов — как китайской, так и зарубежной молодежи — рассматривают организацию как значимую и влиятельную региональную платформу.

Их главные приоритеты — культурный обмен (84,64 процента), научно-технические инновации (80,58 процента), образование и подготовка кадров (66,67 процента).

Эти результаты показывают, что молодежь не является пассивными наблюдателями — они стремятся формировать будущее ШОС таким образом, чтобы это отражало их собственные приоритеты.

Зеленый рост и технологии занимают важное место в их повестке дня. Около 95,36% респондентов считают, что ШОС предоставит действенные решения для устойчивого развития с низким уровнем выбросов, а 95,65% ожидают усилий по ускорению сотрудничества в области ИИ для укрепления научно-технических инновационных возможностей региона.

Культурный обмен рассматривается как мост взаимопонимания. Молодые люди хотят общаться через язык, искусство, кино и фестивали, ломая стереотипы на этом пути. Они являются естественными послами диалога между цивилизациями и сторонниками взаимного признания.

Инновации подпитывают их амбиции. В таких областях, как ИИ, зеленая энергетика и цифровая экономика, молодые люди не просто учатся — они пионеры. Они надеются согласовать личные цели с социальным вкладом посредством трансграничного сотрудничества.

Образование — это их лестница роста. Будь то обучение за рубежом, совместные учебные программы или онлайн-курсы, молодые люди стремятся расширить свой кругозор и повысить свою конкурентоспособность. Они призывают к более открытому и взаимосвязанному региональному образовательному сообществу.

Занятость, хотя и упоминается реже, остается жизненно важной. Молодые люди ищут более сильные навыки и более широкие возможности. Они рассматривают трансграничное сотрудничество как путь к большему развитию после создания вспомогательных механизмов.

ШОС начала реагировать. В последние годы организация проводила молодежные обменные лагеря для содействия взаимным визитам и взаимопониманию, продвигала Университет ШОС и его альянсы для изучения признания кредитов и совместных степеней, поддерживала инновационные конкурсы и форумы предпринимательства, а также создала Молодежный совет для обеспечения платформы для политического диалога.

Эти инициативы сеют семена сотрудничества, но для того, чтобы молодежь чувствовала себя действительно уполномоченной, участие должно выходить за рамки наблюдения. Они должны стать лидерами перемен.

ШОС еще молода. Жизнеспособность организации заключается в ее способности привлекать и расширять возможности следующего поколения. Когда молодые люди находят свою принадлежность, активное участие и достижения на сцене ШОС — и когда ШОС наполняется энергией благодаря творчеству и инициативе — они становятся ее движущей силой, а организация становится благодатной почвой для их роста.

Так живет сегодня «шанхайский дух» — через юношескую энергию, которая наводит мосты между народами и вносит свой вклад в сообщество с общим будущим для всего человечества.

Автор: Сунь Исюэ (Sun Yixue), декан Международной школы Университета Тунцзи в Шанхае. Его исследования сосредоточены на сравнительной литературе, мировой литературе и международном распространении китайской культуры. Он проводил последокторские исследования в Эдинбургском университете в Великобритании и был старшим приглашенным ученым в Университете Вирджинии и Университете штата Аризона в США.