Последние новости
26.04.2024, 09:17 Найден новый способ изменения размера шрифта интерфейса в «Р7-Органайзер ПРО»
25.04.2024, 18:19 В Перми готовятся к проведению 12-й Летней международной встрече специалистов индустрии развлечений
24.04.2024, 18:33 Обнаружен новый способ перемещения листа из одной книги в другую в редакторе таблиц «Р7-Офис»
23.04.2024, 23:45 Специалисты лазерной эпиляции стали участниками курса повышения квалификации
22.04.2024, 17:18 Фонд «Орион» продолжает помогать новым регионам России
20.04.2024, 10:18 CoinEx стала спонсором Token2049 Dubai
20.04.2024, 09:46 Компания Kohler Co. вышла в финал конкурса FuoriSalone Award Миланской недели дизайна
20.04.2024, 09:43 Huawei и ЮНЕСКО расширили проект по открытию школ в новых странах
20.04.2024, 09:27 Shanghai Electric представил новые решения на Всемирном саммите по энергетике будущего 2024 в Абу-Даби
18.04.2024, 17:59 Выставка достижений народного хозяйства (ВДНХ) отпраздновала “День Космонавтики”
Московский Депобразования привлечет управленческие команды школ мегаполиса к поиску наиболее эффективных решений
Москва
В Москве под эгидой проекта «Управленческая среда» будет производиться обмен удачным опытом между местными школами. Озвучив эту информацию, начуправления развития кадрового потенциала Илья Новокрещенов отметил, что с помощью проекта можно будет выявлять управленцев, способных генерировать эффективные идеи на школьном уровне и на уровне целого города. Уточняется, что оценивать эффективность решений, которые школы предлагают для развития московской системы образования, будут специалисты из подведомственных местному Депобразования учреждений.
По словам Ильи Новокрещенова, в рамках проекта столичные школы будут пытаться доказать, что обозначенные их оппонентами проблемы не являются важными, а предлагаемые решения — неэффективны. Победителей проекта «Управленческая среда» допустят к участию в проекте «Взаимообучение московских школ», их победные результаты будут учтены при представлении на награды городского и ведомственного уровня, — уточнил он.