Последние новости
10.04.2026, 19:11 Доктор Нэнси Л. Льюис (Nancy L. Lewis), MBS, FACP, назначена новым главным научным сотрудником National Comprehensive Cancer Network (NCCN)
10.04.2026, 19:37 Abilitie, TED и St. Edward’s University запускают 12-недельный мини-MBA
09.04.2026, 15:03 90-летие со дня рождения Юрия Лужкова Фонд его имени отмечает учреждением премии для цирковой молодёжи
09.04.2026, 13:54 Фонд Юрия Лужкова и РГУ имени Губкина объявили имена стипендиатов
08.04.2026, 11:23 Структура поставок на маркетплейсы резко изменилась: одежда заняла почти 60% отправлений
08.04.2026, 09:37 В Москве прошел практикум Анны Фомичевой «Масштаб»: как выжить бизнесу в 2026
07.04.2026, 10:00 Российские промышленники переходят от подряда к партнерству с IT-компаниями
06.04.2026, 20:56 Консалтинг в 2026 году: сложности для новичков и карьерные опоры
06.04.2026, 10:24 Портал «Russpass. Бизнес» объединил более пяти тысяч туристических компаний
05.04.2026, 10:49 В Москве начался детский творческий конкурс в честь Года единства народов России
На MWC 2023 Huawei представляет новую модель развития специалистов
В мире
Компания Huawei представила свою модель развития специалистов «Три дерева» на выставке Mobile World Congress (MWC) 2023. Под тремя деревьями подразумеваются преподаватели и учащиеся высших учебных заведений, те, кто обучаются на протяжении всей жизни, а также специалисты-практики. Эта модель воплощает стремление Huawei развивать больше новаторских и прикладных качеств специалистов в сфере ИКТ, тем самым способствуя цифровой трансформации отраслей.
Высококвалифицированные специалисты в области ИКТ являются ключом к цифровой трансформации. В своем «Цифровом компасе 2030» Евросоюз ставит целью привлечь 20 миллионов специалистов в области ИКТ. Он также надеется, что к 2023 году по меньшей мере 80% всех взрослых будут обладать базовыми цифровыми навыками. В то же время, China ICT Talent White Paper обращает внимание на дефицит специалистов в сфере ИКТ в Китае, который к 2035 году достигнет показателя около 21,35 миллионов незанятых вакансий.

Для решения этих проблем и задач компания Huawei совместно с партнерами работает над воплощением модели «Три дерева».
Сфера высшего образования: С помощью научно-исследовательских учреждений Huawei в сфере ИКТ по всему миру, компания передает новейшие знания и навыки в области ИКТ непосредственно преподавателям и студентам, обеспечивая равный доступ к качественному образованию.
Обучение на протяжении всей жизни: Huawei постоянно обновляет свою систему развития талантов и стандарты сертификации, чтобы помочь профессионалам развиваться с помощью дополнительного образования.
Специалисты в области ИКТ: Предоставляя услуги по развитию специалистов в сфере цифровых технологий, Huawei стремится обучить лидеров навыкам цифрового управления, а кадры – навыкам работы в области ИКТ, а также совместно создавать новые ценности для различных отраслей.
Мяо Фэнчунь (Miao Fengchun), руководитель Отдела технологий и ИИ в образовании ЮНЕСКО, заявил, что проект ЮНЕСКО и Huawei «Открытые высокотехнологичные школы» (Technology-Enabled Open Schools) сыграл роль первопроходца в оказании помощи странам Африки в создании цифровых открытых школ. В программе приняли участие более 900 000 учителей и 15 000 студентов из Египта, Эфиопии и Ганы. Программа также предлагает цифровую платформу обучения и ресурсы, доступные всем местным студентам.
В течение следующих пяти лет Huawei планирует ежегодно обучать более 1 миллиона студентов благодаря сотрудничеству с колледжами и университетами. Программы компании нацелены на воспитание высококвалифицированных специалистов в области ИКТ для ускорения глобальной цифровой трансформации.
