Последние новости
16.04.2026, 11:52 Путешествие с АТОМОМ признано лучшим туристическим проектом Русского географического общества
16.04.2026, 09:05 Каждый второй новичок рискует уйти за три месяца: работодатели переходят на 100-дневную адаптацию
16.04.2026, 08:40 Владимир Постанюк: Двойные стандарты в цифровой сфере пора объяснить, а лучше – прекратить
15.04.2026, 18:37 Наследие Ю. М. Лужкова: Московский Пасхальный фестиваль открыл юбилейный сезон
15.04.2026, 09:59 Филипп Болотов и Web3Eco о том, как зарабатывают на агробизнесе: простая модель сложных инвестиций
14.04.2026, 16:45 Второй конгресс «Точки роста в бизнесе» сфокусируется на семейноцентричности как факторе роста компаний
14.04.2026, 09:45 Эскизы будущего: как ИИ меняет роль учителя и саму систему образования
13.04.2026, 20:35 Юбилейные мероприятия в честь Юрия Лужкова охватят всю Россию
13.04.2026, 10:23 Ручная настройка: франчайзинг и точечное регулирование становятся новыми рычагами развития торговли
10.04.2026, 19:11 Доктор Нэнси Л. Льюис (Nancy L. Lewis), MBS, FACP, назначена новым главным научным сотрудником National Comprehensive Cancer Network (NCCN)
О привлечении инвестиций на сумму $20 млн объявила Oyster®
Общество
Компания Oyster — HR-платформа для транснациональных компаний —объявила о привлечении инвестиций на сумму 20 млн долларов в ходе раунда А под руководством компании Emergence Capital менее чем через год после получения 4,2 млн долларов первоначальных инвестиций. Благодаря ускоренному развитию удаленной работы в условиях пандемии компания Oyster быстро укрепила свои позиции, дав компаниям возможность управлять растущей и географически распределенной рабочей силой в более чем 100 странах.
Ведущим инвестором назначен знаменитый SaaS-инвестор Джейсон Грин (Jason Green), руководивший финансированием Zoom, Salesforce, Bill.com и других проектов. В числе других инвесторов — Slack Fund и Connect Ventures. Эти инвестиции ускорят развитие Oyster и поддержат ее миссию — дать людям возможность работать из любой точки мира.
На сегодняшний день компании, ориентированные на удаленную работу, и поддерживающие их SaaS-компании обладают широкими возможностями по привлечению и удержанию сотрудников со всего мира. Революционная кадровая SaaS-платформа компании Oyster поддерживает меняющиеся потребности кадровой сферы в новой удаленной реальности, устраняя необходимость заниматься штатным расписанием и оформлением сотрудников, путем ускорения процесса международного найма, вводного инструктажа и обеспечения надежных условий как для сотрудников, так и для подрядчиков — и все это на базе единой SaaS-платформы.
Устраняя географические преграды между отличными карьерными возможностями и талантливыми специалистами, Oyster решает многие проблемы современного общества, включая неравное распределение богатства и рабочей силы, отсутствие возможностей для карьерного роста, выгорание и дисбаланс между работой и личной жизнью. Недавно компания Oyster получила сертификат B-Corporation со статусом ожидания. Компания опубликовала доклад о социальных последствиях своего проекта.
«Мы вкладываем средства в людей, меняющих мир, — заявил основатель Emergence Джейсон Грин. — Удаленная работа никуда не денется. Oyster делает процесс найма и вводного инструктажа лучших удаленных сотрудников мира простым, быстрым и эффективным. Компания Oyster имеет лучшую команду и продукт, которые возглавят эту развивающуюся категорию в будущем рынка труда, и мы очень рады возможности сотрудничать с ними».
Генеральный директор Oyster Тони Джеймус (Tony Jamous) заявил: «Возможность работать откуда угодно — отличная новость для всего мира несмотря на мрачный 2020 год. Мы выстроили свое развитие в соответствии со своей миссией, и это окупается. В условиях пандемии нам посчастливилось дистанционно привлечь первичное финансирование и инвестиции в рамках Раунда А».