Последние новости
15.01.2026, 20:45 «Рождественский кубок» увековечил вклад Юрия Лужкова в развитие спорта
13.01.2026, 21:26 Henley & Partners — растущий разрыв в паспортах меняет глобальную мобильность в 2026 году
13.01.2026, 21:27 ITE Hong Kong 2026: ведущая международная ярмарка поставщиков для азиатской туристической индустрии и независимых путешественников
13.01.2026, 20:22 Yaber расширили ассортимент своей продукции на сегмент умных устройств для уборки
13.01.2026, 16:09 Alamar Biosciences объявила о закрытии финансирования за счет конвертируемых облигаций с превышением лимита подписки и о расширении руководства
13.01.2026, 15:15 Oriental Culture Holding LTD объяила о плане специальных денежных дивидендов для вознаграждения акционеров
13.01.2026, 15:42 Компания Astronergy выпускает модуль ASTRO N7 Pro для обеспечения профессиональной производительности
13.01.2026, 15:58 CATL открыла крупнейший на Ближнем Востоке объект по послепродажному обслуживанию новых энергоресурсов в Эр-Рияде
13.01.2026, 13:39 Более 2,5 тысячи патриотических мероприятий прошло на культурных площадках Москвы в Год защитника Отечества
13.01.2026, 11:02 Почему рост складов в Казахстане не решает проблему мультитемпературных хабов
ПАО «Симпреал» продолжает развитие корпоративных программ для обучения сотрудников
Компании
Одно из крупнейших в России предприятий по производству керамического сырья, компания «Симпреал» продолжает развитие направления корпоративного сотрудничества.
Создание условий для раскрытия кадрового потенциала и профессионального роста – один из важнейших компонентов развития ПАО «Симпреал». Компания продолжает активно сотрудничать с образовательными учреждениями Оренбургской обл. — АНО ДПО УЦ «СЭМС» и АНО ДПО УЦ «Энергоинжиниринг».
Участниками программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации в 2023 году стали примерно 70 работников компании. Профессию машиниста дробильно-помольно-сортировочных механизмов освоили 24 человека. Обучение на водителей фронтального погрузчика с присвоением квалификации тракториста категории «D» прошли человек. Профессиональная переподготовка по специальности стропальщик пройдена 13 сотрудниками, такое же количество людей получили квалификацию тракториста категории «C».
По словам руководства компании «Симпреал», инвестиции в человеческий капитал являются залогом успешного роста и устойчивого развития предприятия.