Последние новости
01.05.2026, 15:51 «Русское море» возглавило топ самой продаваемой рыбной продукции в России
01.05.2026, 14:10 Принт в главной роли: 4 бренда Московской недели моды, где рисунок ткани становится высказыванием
30.04.2026, 19:23 Инфраструктура и долговой рынок как точки роста: итоги конференции «Перспектива с Цифрой»
30.04.2026, 18:56 Hisense поднимает моду и культуру с культовой кампанией в честь «Дьявол носит Prada 2» в кинотеатрах 1 мая
30.04.2026, 18:09 CGTN — О чем свидетельствует сильный старт 15-го пятилетнего плана Китая
30.04.2026, 09:56 УК «САМПА» провела тренинг по коммерческому мерчендайзингу для арендаторов ТРЦ «Лапландия»
29.04.2026, 13:27 Определены 120 финалистов Всероссийского инженерного конкурса
29.04.2026, 13:46 Tyga установил статус «1win VIP» в своих социальных сетях
28.04.2026, 22:37 В России завершился второй сезон Всероссийской Олимпиады школьников по предпринимательству
27.04.2026, 21:09 Президент Самия получила отчет следственной комиссии; призывает к национальному оздоровлению, подотчетности и реформам
ПАО «Симпреал» продолжает развитие корпоративных программ для обучения сотрудников
Компании
Одно из крупнейших в России предприятий по производству керамического сырья, компания «Симпреал» продолжает развитие направления корпоративного сотрудничества.
Создание условий для раскрытия кадрового потенциала и профессионального роста – один из важнейших компонентов развития ПАО «Симпреал». Компания продолжает активно сотрудничать с образовательными учреждениями Оренбургской обл. — АНО ДПО УЦ «СЭМС» и АНО ДПО УЦ «Энергоинжиниринг».
Участниками программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации в 2023 году стали примерно 70 работников компании. Профессию машиниста дробильно-помольно-сортировочных механизмов освоили 24 человека. Обучение на водителей фронтального погрузчика с присвоением квалификации тракториста категории «D» прошли человек. Профессиональная переподготовка по специальности стропальщик пройдена 13 сотрудниками, такое же количество людей получили квалификацию тракториста категории «C».
По словам руководства компании «Симпреал», инвестиции в человеческий капитал являются залогом успешного роста и устойчивого развития предприятия.