$73.34 €85.9

Последние новости

05.05.2026, 09:10 Десятилетие обучения без границ: Институт сотрудничества и развития Юг-Юг Пекинского университета отмечает свое 10-летие

05.05.2026, 09:39 Brookfield и The Nuclear Company объединились для создания новой компании с целью ускорения развития атомной энергетики в США

04.05.2026, 23:55 Bitget отмечает 3-летие Blockchain4Youth запуском кампании Boxed for Opportunity ко Дню Bitcoin Pizza Day

04.05.2026, 19:24 Объем торгов CFD на Bitget вырос до $8 млрд на фоне ускоренного роста торговли золотом

03.05.2026, 12:44  Фильмы о текстильных отходах и циркулярности в текстильной промышленности в сериале «Fashion Redressed»

03.05.2026, 12:13 День открытых дверей в кампусе университета CityUHK (Dongguan) 2026 привлекает более 50 000 посетителей

01.05.2026, 15:51 «Русское море» возглавило топ самой продаваемой рыбной продукции в России

01.05.2026, 14:10 Принт в главной роли: 4 бренда Московской недели моды, где рисунок ткани становится высказыванием

30.04.2026, 19:23 Инфраструктура и долговой рынок как точки роста: итоги конференции «Перспектива с Цифрой»

30.04.2026, 18:56 Hisense поднимает моду и культуру с культовой кампанией в честь «Дьявол носит Prada 2» в кинотеатрах 1 мая

ВСЕ НОВОСТИ

Провели HR-лето: что запомнилось больше всего?

Общество

В среду, 14 июня, провели мероприятие HR-ЛЕТО, и вот чем оно нам запомнилось: Артём Гринёв, директор проектов «ЭКОПСИ», автор проекта «IT-брендти работодателя», поделился результатами исследования и раскрыл артефакты эффективного бренда работодателя для айтишников.

Юлия Карасева, основатель и генеральный директор Inbalansy, рассказала о  самоподдержке, как обязательном условии поддержания ментального здоровья: своего и тех, кто рядом.

Александра Тимофеева, генеральный директор компании Staff&Teams, рассказала, как с помощью методологии Потенциал командного взаимодействия (ПКВ) увеличить операционную результативность команд?»

Денис Прынков, CEO GoTalent, поделился экспертизой о том, как подойти к вопросу формирования кадрового резерва на основе компетенций.

Александра Свердловская, сооснователь и руководитель продакшена диджитал-студии Tetraform, обсудила с посетителями мероприятия боли на верхнем этапе воронки: поиск и привлечение релевантных кандидатов с помощью HR-спецроектов.

В рамках секции Питчинга HR-решений участников ожидали короткие презентации интересных, полезных и инновационных решений:

Игорь Пугачев, генеральный директор группы компаний по комплексному развитию и образованию детей «SportZania», презентовал аудитории Family day, как подружить компанию с семьей сотрудника и почему важно соблюдать баланс на работе и с семьей.

Антон Мишин, CEO и основатель ИТ-компании Proscom, рассказал про извлечение результата из данных на пути к эффективному управлению персоналом.

Дарья Дуброва, генеральный директор Friday Software, поделилась, как использовать чат-бот для в автоматизации рекрутинга.

Юлия Казакова, менеджер продукта «Мой голос», рассказала про вовлечение аудитории для мероприятий, опросов сотрудников или партнеров, а также для интерактивных учебных занятий.