Последние новости
19.06.2025, 16:16 Сильные отцы: на конкурс идей представлена программа развития кадрового мужского потенциала экономики
19.06.2025, 15:28 Ведомости: Орден «Победа», предоставленный Гохраном России — центральный элемент стенда «Уралхима» на ПМЭФ-2025
19.06.2025, 14:16 Компания Vantage примет участие в выставке Money Expo Colombia 2025
19.06.2025, 14:26 Красивая жизнь сопровождает гоночную трассу в 2025 году: iGarden на гонке «24 часа Ле-Мана»
19.06.2025, 09:41 «Культурный Код» — первый коммерческий музыкальный лейбл, созданный в России
19.06.2025, 09:17 JTI Россия в 10 раз расширяет программу борьбы с борщевиком
18.06.2025, 18:46 «Яндекс Магистрали» презентовали обновление платформы для владельцев грузов и перевозчиков
18.06.2025, 12:54 G42 создает дочернюю компанию G42 Europe & UK
18.06.2025, 11:41 Cимпозиум Tongji Day and Tongji-German Symposium 2025 формируют китайско-европейское зеленое сотрудничество
18.06.2025, 11:20 Статья C-Path в Nature Reviews Drug Discovery осветила возможности максимизации регулирующего воздействия проектов, реализуемых консорциумами
Провели HR-лето: что запомнилось больше всего?
Общество
В среду, 14 июня, провели мероприятие HR-ЛЕТО, и вот чем оно нам запомнилось: Артём Гринёв, директор проектов «ЭКОПСИ», автор проекта «IT-брендти работодателя», поделился результатами исследования и раскрыл артефакты эффективного бренда работодателя для айтишников.
Юлия Карасева, основатель и генеральный директор Inbalansy, рассказала о самоподдержке, как обязательном условии поддержания ментального здоровья: своего и тех, кто рядом.
Александра Тимофеева, генеральный директор компании Staff&Teams, рассказала, как с помощью методологии Потенциал командного взаимодействия (ПКВ) увеличить операционную результативность команд?»
Денис Прынков, CEO GoTalent, поделился экспертизой о том, как подойти к вопросу формирования кадрового резерва на основе компетенций.
Александра Свердловская, сооснователь и руководитель продакшена диджитал-студии Tetraform, обсудила с посетителями мероприятия боли на верхнем этапе воронки: поиск и привлечение релевантных кандидатов с помощью HR-спецроектов.
В рамках секции Питчинга HR-решений участников ожидали короткие презентации интересных, полезных и инновационных решений:
Игорь Пугачев, генеральный директор группы компаний по комплексному развитию и образованию детей «SportZania», презентовал аудитории Family day, как подружить компанию с семьей сотрудника и почему важно соблюдать баланс на работе и с семьей.
Антон Мишин, CEO и основатель ИТ-компании Proscom, рассказал про извлечение результата из данных на пути к эффективному управлению персоналом.
Дарья Дуброва, генеральный директор Friday Software, поделилась, как использовать чат-бот для в автоматизации рекрутинга.
Юлия Казакова, менеджер продукта «Мой голос», рассказала про вовлечение аудитории для мероприятий, опросов сотрудников или партнеров, а также для интерактивных учебных занятий.