$77.89 €91.12

Последние новости

11.07.2025, 12:38 CGTN: Почему Китай чтит дух сопротивления агрессии? 

11.07.2025, 12:46 Компания Westwell продемонстрировала свои решения в логистическом парке Logicor Garonor Park в Париже 

10.07.2025, 21:54 Импортозамещение, которое никак не складывается

09.07.2025, 18:29 Технология отображения Hisense обеспечит просмотр повторов VAR на Клубном чемпионате мира по футболу FIFA Club World Cup 2025 

09.07.2025, 18:08 В Ханчжоу запланировано открытие выставки «Зеленые мили: Степной шелковый путь в X–XII веках» 

09.07.2025, 18:19 Hilco Industrial заключила контракт с японской JFE Steel Corporation для продажи производственных сталепрокатных линий с комбината EAST JAPAN Works    

09.07.2025, 17:33 «Вертолеты России» сделали ставку на молодые кадры на форуме «Инженеры будущего»

09.07.2025, 10:53 Финансист Алексей Родин: Только объединив усилия мы сможем противостоять мошенникам

08.07.2025, 18:49 Эффективные механизмы поддержки семей: опыт сотрудничества науки и бизнеса

08.07.2025, 14:53 В Парк-отеле Орловский торжественно открыли скульптуру и фонтан Графа Орлова

ВСЕ НОВОСТИ

Студенты техникума в Новоорске будут проходить производственную практику в «Симпреале»

Общество

Компания «Симпреал», ведущий российский производитель керамического сырья, усиливает сотрудничество с учебными заведениями в области подготовки кадров для горнодобывающей промышленности. Совместные учебные программы помогут студентам усилить теоретические знания практическими навыками, а отрасли – решить проблему нехватки рабочих рук.

Кадровый голод в российской промышленности достиг рекордных за последнюю четверть века показателей. По данным исследования Института экономической политики им. Гайдара, в июле 2023 года нехватка рабочих рук наблюдалась на 42% промышленных предприятиях страны, что стало максимальным показателем с 1996 года.

Эксперты предлагают разные пути решения проблемы, один из которых – модернизация системы подготовки специалистов рабочих специальностей. Основная роль при этом отводится взаимодействию учебных заведений и предприятий. Пример такого сотрудничества – опыт компании «Симпреал», одного из ведущих российских производителей сырья для керамики.

«Кадровый дефицит – одна из главных «болей» российской промышленности. И дело отнюдь не в том, что рабочие специальности утратили популярность среди молодежи. Работа в промышленном секторе по-прежнему привлекает молодых людей стабильностью, социальными гарантиями и возможностями карьерного роста. Основная сложность заключается в том, что система подготовки таких специалистов не всегда успевает за динамично развивающимся российским производством. Исправить ситуацию силами одних только учебных заведений или органов власти невозможно. Без помощи предприятий здесь не обойтись», — отмечает руководство компании «Симпреал».

Осенью 2023 года компания запустила совместную программу подготовки кадров с Новоорским филиалом Орского технического техникума имени А.И.Стеценко. Учебное заведение находится в городе Новоорске Оренбургской области: здесь же расположена и производственная площадка «Симпреал». Акцент в программе делается на практической составляющей. Изучение теории в техникуме студенты совмещают с производственной практикой на базе предприятия. Такой принцип обучения позволяет учащимся актуализировать знания, освоить новые технологии, глубже погрузиться в производственный процесс.

«Наша глобальная задача – сделать образование более гармоничным. Уровень подготовки в образовательных учреждения нельзя назвать плохим. Однако учебные программы в основном «заточены» на передачу теоретических знаний. Новым технологиями, актуальным принципам и подходам в работе уделяется меньше внимания. В результате молодые специалисты продолжают обучение после получения диплома на предприятии. Это требует от компании дополнительных ресурсов, поэтому лучше участвовать в подготовке студентов еще на этапе их обучения», — объясняет руководство компании «Симпреал».

Программа позволит компании адаптировать учебный процесс к реальному производству. Представители предприятия смогут участвовать в разработке теоретической базы и оценке защиты дипломных проектов. Компания также планирует учредить стипендию для лучших студентов.

Проект высоко оценивают и сами учащиеся. Студентам программа дает гарантии трудоустройства и стабильной карьеры в родном городе. Представители компании «Симпреал» рассчитывают, что в перспективе это поможет предотвратить отток молодежи в другие регионы и будет способствовать улучшению экономического климата в Оренбургской области.