Последние новости
21.12.2025, 11:18 Фонд Miral Impact создан в партнерстве с Управлением социального вклада — Ma’an для защиты окружающей среды и социального воздействия
21.12.2025, 09:45 В Дубае прошла международная выставка с участием представителей шинной промышленности
20.12.2025, 15:15 Прогулочные маршруты и аудиогиды с ИИ: на портале «Узнай Москву» появилась новогодняя страница
19.12.2025, 23:40 Инфраструктура и экология Крылатского определяют спрос на новое жильё
19.12.2025, 21:50 Holand Automotive Group объявляет о продаже Ferrari Rancho Mirage группе Lapis Automotive Group
19.12.2025, 18:40 Vantage получает награду «Лучшее мобильное приложение для трейдинга — Азиатско-Тихоокеанский регион» на церемонии UF Awards APAC 2025
19.12.2025, 13:10 С Московскими видеоиграми познакомятся пользователи из Китая, Индии, Египта и ОАЭ
18.12.2025, 17:49 Компания TCL представит будущее в рамках портфеля передовых визуальных инноваций и продуктов с поддержкой ИИ на выставке CES 2026
18.12.2025, 17:09 ИИ для поиска истины создает крупнейший в мире портал энциклопедических знаний — в 6000 раз больше Википедии
18.12.2025, 17:02 Компания Hisense возглавит ориентированную на человека эволюцию дисплеев на выставке CES 2026
Talogy меняет всю индустрию управления кадровым потенциалом
Компании
600 экспертов в области психологии и технологий работы с людьми, представляющих 17 компаний из более чем 20 стран, предлагают свои услуги по раскрытию кадрового потенциала в рамках Talogy .
В чем секрет успешного найма и развития кадрового потенциала? Ответ заключается в сочетании психологических методов и технологий работы с людьми.
С помощью Talogy клиенты могут принимать более эффективные решения по управлению кадрами, используя достижения науки и технологий, накопленные за более чем 75 лет работы. Услуги Talogy охватывают весь жизненный цикл персонала — отбор лучших кандидатов, повышение их квалификации и развитие корпоративной культуры.
Глобальный президент Talogy Питер Селесте (Peter Celeste) отметил следующее: «Наша компания характеризуется быстрым ростом, как органическим, так и за счет новых приобретений. Мы смогли объединить лучшие умы в области управления кадровым потенциалом и дополнили это преимущество новейшими технологиями с целью расширения географии деятельности компании. Наши эксперты создают надежные, эффективные и удобные решения для работы с талантливыми сотрудниками, которые меняют всю индустрию управления кадровым потенциалом».
Вице-президент Talogy по маркетингу Луиза Кортезиан (Luiza Cortezian) добавила: «Мы используем преимущества психологических методов и технологий работы с людьми, чтобы помочь нашим клиентам достичь их целей при управлении кадрами. Нам хотелось подобрать соответствующее имя для нашей платформы, что-то запоминающееся и указывающее на то, кем мы являемся и как можем помочь в раскрытии кадрового потенциала.
В названии компании зашифрован суффикс, обозначающий отрасль изучения: «ology» (-ология). Это общий знаменатель между психологией и технологиями. Наша область знаний и опыт связаны с кадровым потенциалом, талантами сотрудников. Talogy — это талант плюс психология плюс технологии. Новый бренд полностью отражает нашу инновационную культуру и глобальные возможности».
В рамках Talogy были объединены такие компании, как PSI Talent Management, Cubiks, Caliper, JCA Global, Performance Assessment Network, Select International, EB Jacobs, IPAT, Ottmann, Human Scope, Performance Based Selection, a&dc, Innovative HR Solutions, Human Systems Technology (HST), OPRA, Propel, и Solvably.