Последние новости
11.11.2025, 20:13 2025 Премия Aurora за пробуждение гуманности присуждена доктору Джамалу Эльтаебу (Jamal Eltaeb)
11.11.2025, 17:17 Стратегии суверенитета и кадров будущего обсудят на Профессорском форуме в Москве
10.11.2025, 17:55 CCTV+: 13-й Глобальный форум телевизионных СМИ прошел в Сиане с призывом усилить голос Глобального Юга
10.11.2025, 16:16 CCTV+: компания CMG запускает 3 специализированных канала на платформах FAST, которые охватят 200 миллионов зрителей по всему миру
10.11.2025, 10:49 Владимир Постанюк поддержал предложение ввести мораторий на платежи по ипотеке после рождения ребенка
08.11.2025, 00:55 Россия формирует новую философию здоровья в странах БРИКС
07.11.2025, 09:41 Natural Field представит «Белую книгу ашваганды» на форуме FTA в Ханчжоу
07.11.2025, 08:27 BingX добавляет ведущие реальные активы (RWA) в линейку бессрочных контрактов, расширяя доступ к мировым рынкам
06.11.2025, 19:39 Go Global Travel трансформируется в Yanolja Go Global, открывая новую эру глобальных инноваций в сфере B2B-туризма
06.11.2025, 19:31 HUAWEI WATCH GT 6 Series представила часовые циферблаты с Венецианской биеннале, соединяя искусство с интеллектуальным стилем жизни
В компании CloudPayments пояснили важность стабильных поощрений сотрудников бонусными выплатами
Бизнес
Для CloudPayments люди — ключевой актив. По этой причине компания гарантирует им четкое управление, оперативную обратную связь, разнообразные возможности для обучения, развития и прочие нематериальные льготы. Также она стабильно выплачивает своему коллективу бонусы. Об этом рассказывает сайт VC.ru.
Сообщается, что сотрудники CloudPayments добиваются высоких результатов весь год, зная, что могут заработать больше денег. На получение годового бонуса могут рассчитывать все сотрудники (вне зависимости от должности), проработавшие в компании не менее года. В октябре проводятся встречи руководителей с HR и CEO. На этих мероприятиях обсуждаются суммы годовых премий, а в ноябре гендиректор называет итоговые суммы, рассматривает целесообразность повышения оклада и должности конкретного сотрудника. Материальные поощрения коллектива и ряд нематериальных льгот способствуют развитию CloudPayments.