Последние новости
15.01.2026, 20:45 «Рождественский кубок» увековечил вклад Юрия Лужкова в развитие спорта
13.01.2026, 21:26 Henley & Partners — растущий разрыв в паспортах меняет глобальную мобильность в 2026 году
13.01.2026, 21:27 ITE Hong Kong 2026: ведущая международная ярмарка поставщиков для азиатской туристической индустрии и независимых путешественников
13.01.2026, 20:22 Yaber расширили ассортимент своей продукции на сегмент умных устройств для уборки
13.01.2026, 16:09 Alamar Biosciences объявила о закрытии финансирования за счет конвертируемых облигаций с превышением лимита подписки и о расширении руководства
13.01.2026, 15:15 Oriental Culture Holding LTD объяила о плане специальных денежных дивидендов для вознаграждения акционеров
13.01.2026, 15:42 Компания Astronergy выпускает модуль ASTRO N7 Pro для обеспечения профессиональной производительности
13.01.2026, 15:58 CATL открыла крупнейший на Ближнем Востоке объект по послепродажному обслуживанию новых энергоресурсов в Эр-Рияде
13.01.2026, 11:02 Почему рост складов в Казахстане не решает проблему мультитемпературных хабов
12.01.2026, 13:22 Возможностями платформы «Город идей» воспользовались более 650 тысяч жителей столицы
В Санкт-Петербурге прошел первый этап Переговорки от Росмолодежь. Карьера
Общество
27 июля в Санкт-Петербурге на площадке «Точка Кипения-Гуап» стартовала первая в этом году встреча участников и экспертов проекта «Переговорка» от трека Росмолодёжь.Карьера. Мероприятие открыла приветственным словом Лопатина Диана, руководитель проекта, эксперт в области профессиональной самореализации.
Мероприятие прошло в необычном формате мозгового штурма. Участники делились своими надеждами о профессиональном будущем и мыслями о мотивации трудовой деятельности в разных сферах. Эксперты представили возможности работы на государственной службе, в крупных корпорациях и различных компаниях. Участники также успели поработать в командах и разработать свои проекты, представив их экспертному совету. Морозов Сергей, эксперт-наставник Росмолодёжь.Гранты, начальник отдела по воспитательной работе СПбГУТ им. проф. М. А. Бонч-Бруевича, отметил необходимость развития системного мышления и важность раскрытия потенциала будущих специалистов через собеседования.
Рыжов Константин, председатель комитета по информационной политике Палаты молодых законодателей при Совете Федерации, руководитель контент-центра Московского района Санкт-Петербурга, подчеркнул необходимость изучения правового поля при соискании любой позиции.
Еремеева Александра, главный специалист производственно-технического департамента ПАО «Россети Ленэнерго», считает, что каждый специалист, потенциальный и будущий, становится частью инфраструктуры предприятия, что предполагает не просто длительную работу, а сотрудников «на всю жизнь».
Смирнова Маргарита, сотрудник регионального отделения Движения Первых города Санкт-Петербурга, амбассадор Росмолодежь.Гранты, эксперт Международной Премии МЫВМЕСТЕ, заявила, что инициативные, смышленые и активные молодые люди могут нарабатывать опыт в различных проектах.
Почетный гость мероприятия Тихонов Максим, главный конструктор АО «НИИ мортеплотехники» (Корпорация «Тактическое ракетное вооружение»), директор Центра поддержки и развития общественных инициатив «Парадигма», депутат муниципального образования г. Ломоносов, сооснователь «Союза молодых инженеров России», провел сессию открытого диалога с участниками, поделился личным опытом профессионального становления, умением совмещать общественную деятельность с трудовой и качественным вкладом в развитие своей отрасли.
В «Переговорке» участвовали не только молодые специалисты, исследователи, студенты и школьники, но и специалисты, которые переосмысливают свою профессиональную деятельность. Активными участниками, создавшими формат форума, стали представители Управления ФНС России по Санкт-Петербургу и Фетисов Станислав, заместитель председателя Совета работающей молодежи г. Санкт-Петербурга при комитете по молодежной политике взаимодействия с молодежными ассоциациями.
Участники продемонстрировали свое видение трудоустройства в форме разработанного проекта, представив экспертам формат собеседования.
В рамках «Переговорки» рассмотрена важность эффективного взаимодействия молодежи с общественными организациями и ведущими предприятиями Северо-Западного Федерального округа. Это позволит установить партнерские взаимоотношения и создать благоприятную среду для развития молодежного потенциала в регионе.
Участие в «Переговорке» — это отличный старт для всех, кто хочет построить профессиональную карьеру и быть в курсе трендов на рынке труда. В ближайшее время серия мероприятий Росмолодежь.Карьера пройдет в разных регионах Российской Федерации, что позволит распространять опыт экспертов и выявлять новые таланты на местах в живом диалоге.
Проект запущен совместно с Советом работающей молодёжи (https://t.me/srmspb) при Комитете по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга и Технопарком Ленполиграфмаш (https://lpmtech.ru/).
