$78.55 €89.76

Последние новости

20.07.2026, 18:36 Первый франчайзинговый офис KDL | Медскан открылся в Москве

20.07.2026, 17:57 Генпро: победа на Архитектурной премии Москвы подтверждает высокий уровень экспертизы

18.07.2026, 18:06 Около 650 заявок подали столичные НКО на конкурс грантов Мэра Москвы

17.07.2026, 18:56 Представители бизнеса подготовили более пяти тысяч предложений в рамках «Лета в Москве»

16.07.2026, 18:28 Жители столицы выбрали победителей конкурса «Москва. Традиции. Люди»

16.07.2026, 07:56 NABR: USFWS во второй раз отклонила петицию активистов о включении длиннохвостых макак в список в соответствии с Законом об исчезающих видах

16.07.2026, 06:19 Xinhua Silk Road — дополнительный объект 16-й китайско-российской культурной выставки открывается в Цзямусы, северо-восточная провинция Китая Хэйлунцзян

15.07.2026, 19:40 Коллективы из Китая, Индии и Чили выступят на Международном фестивале искусств «Вдохновение» на ВДНХ

14.07.2026, 16:10 Летние арт-павильоны с товарами столичных брендов посетили уже почти 200 тысяч человек

13.07.2026, 17:32 Третья международная издательская неделя пройдет в Москве с 14 по 19 июля

ВСЕ НОВОСТИ

Владимир Постанюк: Пенсионные баллы за время с детьми – справедливое признание труда каждой матери

Общество

В Госдуме предложили начислять женщинам дополнительные пенсионные баллы за каждого рожденного ребенка. Это именно тот случай, когда идея заслуживает полной поддержки. Правовое регулирование должно догонять социальную реальностью. Пока что зачастую многие женщины, которые посвятили себя воспитанию детей, проигрывают в плане пенсии тем, кто непрерывно работал, получая «белую» зарплату. Однако необходимо признать, что материнство – это труд, и государство обязано оценивать его наравне с официальной занятостью.

При этом предлагается не просто корректировка текущей системы, а качественное изменение и признание вклада каждой матери в развитие демографии. Сегодня за период ухода за ребенком до полутора лет начисляются баллы в размере 1,8 – за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого. При этом ранее существовало ограничение: в стаж засчитывалось не более шести лет ухода (максимум на четырех детей). С 2026 года этот лимит отменен, и периоды ухода за пятым и последующими детьми также подлежат учету. Однако новое предложение в корне меняет картину: это не просто баллы за период ухода, а баллы за сам факт рождения ребенка.

Воспитание детей – это тяжелейшая и важнейшая работа. Женщина, которая остается без официального дохода на годы декрета, не может накопить достаточное количество баллов для достойной пенсии. Одновременно государство, которое декларирует поддержку семьи и материнства, обязано не только говорить, но и подкреплять позицию реальными делами.

Уже сегодня многодетные матери имеют право на досрочный выход на пенсию: с тремя детьми – в 57 лет, с четырьмя – в 56, с пятью и более – в 50 лет. Дополнительные баллы за рождение детей усилят эту льготу. Это системное признание того, что материнство – это вклад в будущее страны, который должен быть финансово оценен.

Однако необходимо отметить крайне важный нюанс: крайне важно, чтобы эта инициатива не стала пиар-акцией в преддверии выборов. Это тот случай, когда государство должно реально вкладываться, а не обещать. Если закон будет принят и заработает – это однозначно правильное направление, которое нужно расширять. Лучшее вложение государства – это реальное вложение в помощь мамам, чтобы они могли как можно дольше проводить время с детьми, не опасаясь за свою будущую пенсию.