Последние новости
30.07.2026, 21:57 Беременным студенткам могут предоставить отсрочку оплаты обучения
28.07.2026, 20:03 От квадратных метров к качеству жизни. В Москве назвали лауреатов премии «Строительство. Инфраструктура. Финансы — 2026»
28.07.2026, 18:38 Notamedia. Integrator: как ИИ перестраивает управленческие роли
28.07.2026, 17:02 Бухгалтер в штате или бухгалтер на аутсорсинге: компания «Бухгалтерский Квартал» рассказала, какого специалиста выбрать в 2026 году
27.07.2026, 19:35 Группа «Черкизово» рассказала об инвестициях в проекты КРСТ
27.07.2026, 12:30 Московская международная неделя кино пройдет в столице в конце августа
26.07.2026, 18:40 Два выпускника Пекинского университета получили Филдсовскую премию, 14 его выпускников выступают на ICM 2026
26.07.2026, 16:59 Шинные производители увеличивают предложение шипованных моделей
26.07.2026, 15:35 Интегрированная система менеджмента нижнекамского шинного комплекса прошла плановый аудит
26.07.2026, 12:08 «Контуры культуры»: участники арт-проекта украсят общественные пространства Москвы
В некоторых московских школах среднемесячная зарплата превысила 100 тысяч рублей
Россия
Уровень дохода учителей в столичных средних учебныхзаведениях в 2017 году вырос в среднем на 15 тысяч рублей. Среднемесячнаяучительская зарплата по итогам минувшего года превысила 85,9 тысяч рублей.
На днях в «Учительскойгазете» были опубликованы данные среднемесячных зарплат по каждой из 590столичных школ за 2017 год. Максимальная средняя заработная плата учителя средивсех учебных заведений составила 115 тысяч рублей, минимальная – 69 тысячрублей.
Отмечается, что власти собираются бороться с такой дифференциациейпо доходам, учитывая, что школы имеют равный доступ к финансовым средствам, а начислениезарплаты занимается само учебное заведение.
В частности, в декабре прошло года глава Департаментаобразования Москвы Исаак Калина выступил с инициативой об изменении формулырасчета заработной платы директоров школ – по его предложению параметр зарплаты«средняя» необходимо заменить на параметр «самая низкооплачиваемая». Такимобразом, руководство учебного заведения будет стремиться к тому, чтобы поднятьминимальный заработок в школе для сохранения высоких зарплат другимспециалистам.
