Последние новости
06.02.2026, 17:41 Аэропорт Стокгольма закрыли из-за асбеста
06.02.2026, 02:05 Флагманский завод XPS ТЕХНОНИКОЛЬ в Рязани получит свыше 150 млн рублей инвестиций в 2026 году
04.02.2026, 16:03 Обязательный переход на BIM: почему чертежи больше не спасают проект
30.01.2026, 16:00 Шинный комплекс подвёл итоги конкурса среди специалистов производственного блока
28.01.2026, 16:15 Творческие коллективы нижнекамского шинного комплекса стали участниками республиканского конкурса
23.01.2026, 20:34 В Татарстане до 2,9 млн руб. увеличили единовременную выплату для бойцов СВО
23.01.2026, 18:18 SunWiz: компания Sigenergy заняла первое место среди брендов по хранению энергии на нескольких мировых рынках
23.01.2026, 18:01 Компания Lee Kum Kee в сотрудничестве с UNESCO запускает проект «Forever Flavors Project» для создания глобального архива вкусовых воспоминаний
23.01.2026, 18:47 Мосгортранс получил партию LADA e-Largus с высокоресурсными батареями САЭ
23.01.2026, 09:00 Испытательная база МАИ открывает дорогу авиации нового поколения
В некоторых московских школах среднемесячная зарплата превысила 100 тысяч рублей
Россия
Уровень дохода учителей в столичных средних учебныхзаведениях в 2017 году вырос в среднем на 15 тысяч рублей. Среднемесячнаяучительская зарплата по итогам минувшего года превысила 85,9 тысяч рублей.
На днях в «Учительскойгазете» были опубликованы данные среднемесячных зарплат по каждой из 590столичных школ за 2017 год. Максимальная средняя заработная плата учителя средивсех учебных заведений составила 115 тысяч рублей, минимальная – 69 тысячрублей.
Отмечается, что власти собираются бороться с такой дифференциациейпо доходам, учитывая, что школы имеют равный доступ к финансовым средствам, а начислениезарплаты занимается само учебное заведение.
В частности, в декабре прошло года глава Департаментаобразования Москвы Исаак Калина выступил с инициативой об изменении формулырасчета заработной платы директоров школ – по его предложению параметр зарплаты«средняя» необходимо заменить на параметр «самая низкооплачиваемая». Такимобразом, руководство учебного заведения будет стремиться к тому, чтобы поднятьминимальный заработок в школе для сохранения высоких зарплат другимспециалистам.
