Последние новости
08.11.2025, 00:55 Россия формирует новую философию здоровья в странах БРИКС
07.11.2025, 09:41 Natural Field представит «Белую книгу ашваганды» на форуме FTA в Ханчжоу
07.11.2025, 08:27 BingX добавляет ведущие реальные активы (RWA) в линейку бессрочных контрактов, расширяя доступ к мировым рынкам
06.11.2025, 19:39 Go Global Travel трансформируется в Yanolja Go Global, открывая новую эру глобальных инноваций в сфере B2B-туризма
06.11.2025, 19:31 HUAWEI WATCH GT 6 Series представила часовые циферблаты с Венецианской биеннале, соединяя искусство с интеллектуальным стилем жизни
06.11.2025, 18:23 Группа «Уралхим» отправила гуманитарную партию удобрений объемом 30 000 тонн в Бангладеш
06.11.2025, 18:50 Взгляд Intelion. Год после закона о майнинге: рынок взрослеет
06.11.2025, 18:12 Праздник плавания в честь Дня народного единства устроила команда Swimlife
06.11.2025, 18:26 Логистика в тепле: как рынок терморежима адаптируется к новым реалиям
06.11.2025, 16:15 Психология детских протестов: что стоит за словами «не хочу»
В некоторых московских школах среднемесячная зарплата превысила 100 тысяч рублей
Россия
Уровень дохода учителей в столичных средних учебныхзаведениях в 2017 году вырос в среднем на 15 тысяч рублей. Среднемесячнаяучительская зарплата по итогам минувшего года превысила 85,9 тысяч рублей.
На днях в «Учительскойгазете» были опубликованы данные среднемесячных зарплат по каждой из 590столичных школ за 2017 год. Максимальная средняя заработная плата учителя средивсех учебных заведений составила 115 тысяч рублей, минимальная – 69 тысячрублей.
Отмечается, что власти собираются бороться с такой дифференциациейпо доходам, учитывая, что школы имеют равный доступ к финансовым средствам, а начислениезарплаты занимается само учебное заведение.
В частности, в декабре прошло года глава Департаментаобразования Москвы Исаак Калина выступил с инициативой об изменении формулырасчета заработной платы директоров школ – по его предложению параметр зарплаты«средняя» необходимо заменить на параметр «самая низкооплачиваемая». Такимобразом, руководство учебного заведения будет стремиться к тому, чтобы поднятьминимальный заработок в школе для сохранения высоких зарплат другимспециалистам.