Последние новости
04.01.2026, 20:57 CGTN: Экстраординарная навигация: уверенное движение Китая вперед
04.01.2026, 19:14 Ольга Толкачева объяснила, в какие месяцы 2026 года отпуск будет самым выгодным
03.01.2026, 18:41 «Театральный бульвар»: в Москве рассказали об одном из главных культурных событий 2025 года
03.01.2026, 08:29 CGTN: О внутриполитической повестке Китая: основные приоритеты инспекций и встреч Си Цзиньпина в 2025 году
03.01.2026, 08:25 Деревенская ярмарка сладостей начинается в Дуцзянъяне, Сычуань
02.01.2026, 18:26 Число обращений к туристическому сервису Russpass превысило 100 миллионов
01.01.2026, 18:32 Путешественники из 65 стран побывали в туристических инфоцентрах Москвы за год
31.12.2025, 19:26 Мошенничество и системные кризисы предсказуемы: вышла книга Феникса Фламма
31.12.2025, 17:47 Уриэль предвидит светлое будущее
31.12.2025, 17:18 За год международные события в Москве объединили представителей более 120 стран
Ночная работа плохо сказывается на мозге
Стиль жизни
Новое исследование, проведенное экспертами Университета Упсалы показывает, что людям, работающим в ночные смены, требуется больше времени, чтобы закончить тест, который часто используется врачами для скрининга когнитивных нарушений. Тем не менее, тем, кто ушел с такой работы больше пять лет назад, удалось завершить испытание тест так же быстро, как людям, работающим по обычному графику.
Команда неврологов во главе с Christian Benedict изучила данные около 7000 лиц и провела тест, как посменная работа связана с производительностью мозга. Benedict говорит: «Наши результаты указывают на то, что посменная работа связана с худшей производительностью в тесте, который часто используется для скрининга когнитивных нарушений у людей. Худшая производительность наблюдалась у тех лиц, которые трудятся посменно смен или работал по скользящему графику в ночные смены в течение последних 5 лет. В отличие от этого, не было обнаружено никакой разницы между теми, кто бросил сменную работу, больше, чем 5 лет назад и лицами, никогда не работавшими на вахте».