Последние новости
04.07.2025, 16:28 Планета Лайка расширила линейку продукции для ухода за домашними животными
04.07.2025, 16:03 Доверие как фундамент: как построить прибыльный бьюти-бизнес, основанный на честности
04.07.2025, 15:26 Майнинг в 2025: стабильность и устойчивость важнее мощностей
04.07.2025, 14:50 Благодаря BlackLine компания Creditsafe добивается окупаемости инвестиций (ROI) на уровне 234 % и побеждает в конкурсе Nucleus Research ROI Awards 2025
04.07.2025, 13:12 Новая версия Р7 команда для iOS: обмен контентом и поиск
04.07.2025, 13:49 Древний китайский центр по изготовлению изделий из бронзы — город Баоцзи — способствует культурному обмену в Казахстане
04.07.2025, 13:56 Bitget Wallet сокращает комиссии за ончейн-переводы TRON USDT на 50% благодаря обновлению GetGas
04.07.2025, 13:19 Bitget заключает партнёрство с Veles для предоставления пользователям продвинутых криптовалютных торговых ботов
04.07.2025, 13:37 От анализа к результату: BingX AI превращается в помощника по криптоторговле с полным спектром услуг
04.07.2025, 12:58 SINEXCEL вносит вклад в разработку стандартов систем хранения энергии уровня энергосетей для развития отрасли
Итоговая встреча проекта «Наставничество в первичном звене здравоохранения в интересах граждан пожилого и старческого возраста»
Медицина

6 декабря 2021 года в Российском геронтологическом научно-клиническом центре РНИМУ им. Н.И. Пирогова состоялась заключительная встреча участников проекта «Наставничество в первичном звене здравоохранения в интересах граждан пожилого и старческого возраста», на которой были подведены предварительные итоги проекта.
Проект «Наставничество в первичном звене здравоохранения в интересах граждан пожилого и старческого возраста» реализуется Российской ассоциацией геронтологов и гериатров с июля 2020 года при поддержке Фонда президентских грантов, Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко и Российского геронтологического научно-клинического центра. Целью проекта стало формирование в малых городах и сельских территориях медицинской поддерживающей среды для активного здорового старения через развитие компетенций, повышение квалификации и дополнительную мотивацию молодых специалистов первичного звена здравоохранения.
По статистике 50% молодых специалистов задумываются об увольнении в первый месяц своей работы, около 37% – испытывают профессиональное выгорание. Задача наставников – развить навыки взаимодействия молодых специалистов первичного звена здравоохранения с пожилыми пациентами и их ближайшим окружением.
С приветственным словом к участникам встречи выступила заместитель министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Семенова. Она выразила большой интерес к результатам проекта.
– В разных субъектах Российской Федерации по поручению президента РФ идет пилотный проект по внедрению наставничества, и проектный офис федерального проекта «Старшее поколение» входит в него сегментом наставничества в сфере гериатрической помощи. Это очень важно, мы сегодня очень ждем это мероприятие, чтобы послушать о тех результатах, которые удалось достичь за достаточно короткий период времени, – сказала Татьяна Семенова.
– Работа с молодыми врачами в реальной клинической практике после того, как они завершили обучение в институте и вышли в большую жизнь, – это очень интересная и новая зона образовательной активности. И наша задача, прежде всего, помочь нашим врачам в том, чтобы они смогли работать с пожилыми людьми и у них появились так называемые гериатрические навыки в реальной практике, – отметила в своем приветствии главный внештатный гериатр Минздрава России, директор Российского геронтологического научно-клинического центра РНИМУ им. Н.И. Пирогова Ольга Ткачева.
Представил итоги проекта его руководитель, помощник директора по региональному развитию и федеральным проектам РГНКЦ РНИМУ им. Н.И. Пирогова Александр Розанов.
Он напомнил, что проект предусматривал поддержку врачей-наставников 21-го учреждения первичного звена здравоохранения 11 субъектов РФ: Волгоградской, Воронежской, Кемеровской, Кировской, Костромской, Новосибирской, Рязанской, Тамбовской областей, Республики Бурятия, Алтайского края и Москвы.
В рамках проекта проводились образовательные программы для наставников и молодых специалистов по вопросам обеспечения качества жизни граждан пожилого и старческого возраста, таким как реализация современных подходов к лечению старческих синдромов, организация системы долговременного ухода, предотвращение пренебрежительного отношения к пожилым людям и др. Обучение также проводилось для преподавателей медицинских вузов регионов с участием международных экспертов. По результатам образовательных программ было издано методическое пособие «Современная гериатрия для первичного звена здравоохранения».
Опытом участия в проекте «Наставничество в первичном звене здравоохранения в интересах граждан пожилого и старческого возраста» поделились представители пилотных регионов: заведующая терапевтическим отделением поликлиники ГУЗ Клиническая больница № 11 Екатерина Платонова (г. Волгоград), врач кардиолог ГАУ РС (Я) РКБ №3, гериатрический центр Анна Павлова (г. Якутск) и главный врач ГАУЗ ГП № 2 Виктория Колмакова (г. Улан-Удэ).
После небольшого перерыва представители проектного офиса «Старшее поколение» и партнеры проекта выступили с докладами о перспективах развития наставничества в первичном звене.
Руководитель отдела экспертно-методической деятельности проектного офиса «Старшее поколение» Ольга Аброськина анонсировала новые образовательные программы для участников первичного звена здравоохранения. Заместитель руководителя проектного офиса «Старшее поколение» Светлана Свищева рассказала о межведомственном взаимодействии и системе долговременного ухода. Генеральный директор компании «Процесс Оптима» Олег Гребнев представил дистанционные технологии по сопровождению пациентов с хроническими заболеваниями в первичном звене и социальной защите.