Последние новости
04.09.2026, 21:34 Премия 2026 Yidan Prize присуждается лицам, переопределяющим образование и уход на стыке здравоохранения, питания и экономики
04.09.2026, 21:49 HiKOKI Europe представила новое поколение беспроводных гвоздезабивных пистолетов
04.09.2026, 19:07 TCL продвигает свои амбиции в области смартфонов с серией P80 на IFA 2026
04.09.2026, 18:22 MEGA SHOW Hong Kong 2026: ведущая азиатская выставка по по поиску поставщиков и закупке товаров в Гонконге возвращается в октябре этого года и пройдет в 33-й раз
04.09.2026, 17:17 Hisense представила «Жизнь компаньона» с искусственным интеллектом на IFA 2026
04.09.2026, 17:23 Zendure представляет Agentic HEMS на IFA 2026: «Домашний энергетический центр эпохи ИИ»
04.09.2026, 17:33 Посетители российских ТЦ в 2 раза больше тратят на продукты, чем на маркетплейсы
04.09.2026, 13:57 Sceye и SoftBank Corp. завершили в Японии демонстрационные испытания стратосферной связи, сделав очередной шаг к коммерциализации HAPS
04.09.2026, 13:52 APsystems достигла важного рубежа в области безопасности: система APstorage 261L успешно прошла испытания по стандарту UL 9540A
04.09.2026, 09:28 BingX запускает инициативу «Connect What’s Moving», чтобы приблизить пользователей к глобальным рыночным возможностям
Круглый стол на тему дополнительного образования собрал в САФУ экспертов в сфере HR
Россия
Специалисты в сфере подбора персонала обсудили пути решения проблемы трудоустройства россиян в условиях пандемии. С этой целью в Архангельске был проведен круглый стол «Дополнительное профессиональное образование».
Переобучение – это наиболее эффективный способ оставаться востребованным на рынке труда, отметили присутствующие на мероприятии HR-эксперты. К участию были привлечены представители вузов и бизнес-сферы, среди которых присутствовала и директор агентства креативных коммуникаций BlackLight Мария Зайцева.
Она отметила, что сейчас представление о профессии, как о единственной на всю жизнь, практически исчезло. Работодатели стали серьезнее воспринимать кандидатов, чье резюме не отличается лаконичным послужным списком, поскольку это означает, что соискатель открыт для новых знаний, обладает гибким умом и способен работать над собой.
Решившиеся сменить профессию сейчас могут воспользоваться поддержкой государства, приняв участие в проекте «Содействие занятости». Он предлагает бесплатное дистанционное обучение по актуальным направлениям на базе 89 вузов страны.
