Последние новости
16.04.2021, 14:26 Позиции дилера Hyundai компании «Аларм-Моторс» укрепляет партнерство с гоночной командой Carville Racing
16.04.2021, 14:24 Экологический пост установлен в Сорочинске
16.04.2021, 14:54 «Квоты под хвост»: корабелы вгоняют в долги рыбаков
16.04.2021, 11:57 Владельцем петербургского банка «Сиаб» стал основатель Finstar Financial Group Олег Бойко
15.04.2021, 21:32 Технологии персонализации и решение Manzana Predictive Analytics демонстрируют высокие результаты в SPAR Калининград
15.04.2021, 19:15 СберБанк передал в переработку 10 тонн пластиковых карт
15.04.2021, 12:20 Основатель Школы Диетологов Ксения Пустовая о том, как стать специалистом по организации рационального питания
15.04.2021, 09:08 Взять на личный контроль расследование пожара на «Невской мануфактуре» в Санкт-Петербурге попросил Генпрокурора РФ Михаил Романов
15.04.2021, 08:09 Clubhouse: кратковременный хайп или убийца TikTok?
14.04.2021, 18:34 Психолог и коуч Татьяна Сокор: «Для решения многих задач нам часто нужно стать психологически более зрелыми»
Преподаватели РАНХиГС и НИУ ВШЭ и глава Ward Howell прочтут лекции участникам проекта «Команда развития»
Общество
Финалисты конкурса «Команда развития: Управленческий капитал», завершившие первый образовательный модуль «Формирование стратегии развития», 4 октября приступят к следующему – «Система показателей эффективности при реализации стратегии развития региона».
В начале октября открывается вторая серия образовательных мероприятий для единой команды управленцев Тульской области, которая формируется через проект «Команда развития». Преподаватели РАНХиГС и НИУ ВШЭ расскажут участникам об эмоциональном и умственном интеллекте, о разработке системы KPI, о цифровых технологиях, необходимых для ее реализации. Подача информации на таких лекциях происходит через разбор реальных российских и зарубежных кейсов.
Перед слушателями выступит также президент консалтинговой компании по поиску руководителей и развитию лидерского капитала Ward Howell. Его лекция будет посвящена способности людей адаптироваться, справляться с вызовами, изобретать и пробовать новое.
Последующие два дня молодые управленцы будут заниматься в проектных группах под руководством экспертов и команды модераторов. Суть этих стратегических сессий – в формировании у участников проекта навыков проработки идей в проектные намерения и решения, правильной постановки целей и определения КПЭ.
Вячеслав Федорищев, Первый заместитель Губернатора Тульской области: «Перед нашим регионом стоят масштабные стратегические задачи: модернизация экономики, инфраструктуры, повышение качества государственного управления. Мы запустили проект «Команда развития», чтобы создать пул управленцев нового поколения. Сегодня они проходят интенсивное обучение у лучших бизнес-тренеров и экспертов мирового уровня. Завтра мы ждем их на ключевых предприятиях и в правительстве Тульской области».
Впереди еще три модуля программы «полного погружения» команды в практику управления. Итогом уникального проекта станет создание единой региональной базы эффективных менеджеров для работы в органах власти и развития бизнеса в Тульской области.
Официальный сайт Проекта https://komanda.tularegion.ru/