Последние новости
18.11.2025, 12:39 CGTN: Безрассудные слова, реальные последствия: г-жа Такаити переходит черту
18.11.2025, 12:12 BPIC отмечает пятую годовщину: развивая сотрудничество в рамках БРИКС
17.11.2025, 11:18 Дмитрий Гавдур, СЕО Lerna: как ИИ меняет EdTech и помогает масштабировать бизнес на международном уровне
15.11.2025, 13:30 Университет Косыгина представил авторские костюмы на выставке «Традиционная Россия» в Государственной Думе
15.11.2025, 11:22 В Пекине прошла конференция FOTON Global Partners 2026: глобальная стратегия по созданию коммерческого транспорта мирового класса
15.11.2025, 10:00 57-я Китайская международная мебельная выставка-ярмарка в Гуанчжоу представляет новую тему «CONNECT • CREATE» и обновленный фирменный образ
15.11.2025, 10:24 BingX запускает Listing FastTrack – ускоренную и прозрачную программу листинга токенов
15.11.2025, 10:16 SANY Heavy Industry: выручка за 3-й квартал увеличилась на 10,73%
15.11.2025, 10:24 Правильные дайджесты повышают готовность компаний к кризисам
15.11.2025, 10:35 Как сделать стильное свадебное приглашение в редакторе презентаций Р7 офис?
Whiteshield Partners представила свой Глобальный индекс устойчивости рынка труда
В мире
Консалтинговая компания Whiteshield Partners, специализирующаяся на разработке глобальных стратегий и государственных политик, представила свой Глобальный индекс устойчивости рынка труда (Global Labour Resilience Index, GLRI) 2022 года совместно с Глобальным альянсом в области управленческого образования (Global Alliance in Management Education, CEMS).
Индекс GLRI 2022, разработанный компанией Whiteshield Partners, позволяет оценить, какие страны максимально готовы к будущему в сфере занятости. Наряду со структурными факторами уязвимости в докладе представлен рейтинг стран по их способности сглаживать последствия кризисов, восстанавливаться после них, создавать рабочие места и адаптироваться к дальнейшим перспективам.
Региональный анализ показывает, что страны Центральной Азии и Южного Кавказа имеют четвертый по величине уровень устойчивости рынка труда, демонстрируя его неуклонное улучшение в последние пять лет. Первое место в рейтинге занимает Россия (59,7 балла), вслед за ней идут Грузия (59,4) и Казахстан (59,3). Турция и Армения занимают четвертое и пятое места с рейтингами GLRI, составляющими 58,0 и 57,2 соответственно.
Самыми низкими показателями в регионе отметились Кыргызская Республика (55,7) и Таджикистан (50,2). Азербайджан с рейтингом GLRI в 56,9 балла в последние пять лет успешно прогрессирует в регионе. Значительные улучшения структурной основы помогли стране подняться в рейтинге GLRI более чем на 30 позиций.
Лауреат Нобелевской премии по экономике сэр Кристофер Писсаридес (Christopher Pissarides), специальный советник и директор компании Whiteshield Partners, заявил следующее: «GLRI оценивает устойчивость рынков труда и выделяет приоритетные области для повышения такой устойчивости. Одной из наиболее насущных задач является необходимость сотрудничества государственного и частного секторов в разработке и осуществлении стратегического реформирования политики для устранения долгосрочных последствий любых перебоев на рынках труда».
Основатель и партнер компании Whiteshield Partners Фади Фарра (Fadi Farra) подчеркнул: «Такие кризисы, как пандемия Covid-19, способствуют активным действиям по сокращению разрывов на рынках труда. Разработчикам политики необходимо преобразовывать временные или краткосрочные решения проблем в структурные изменения по мере нашего перехода к этапу восстановления».
Консультант компании Whiteshield Partners Алтынай Арапова отметила: «Несмотря на перебои, вызванные пандемией Covid-19, Азербайджан сумел появиться в рейтинге благодаря своим высоким показателям на рынке труда».
Индекс GLRI от компании Whiteshield Partner представляется ежегодно в Давосе и служит руководством для государственного и частного секторов в разработке политик, направленных на повышение инклюзивности в сфере занятости и активизацию усилий по формированию устойчивого рынка труда, особенно в условиях непредвиденных экономических, социальных и медицинских кризисов.